Nc là cho junior trở xuống là ok. Lương thì ở mức trung bình với mặt bằng. Level cao thì bắt làm sấp mặt, gần như là bắt phải ot mà chả đc mấy đồng. Chế độ thì vl, xin nghỉ phải log trên hệ thống trc k thì bị trừ x1 hoặc x3 ngày lương nếu nghỉ xong k đký lên hệ thống. Có việc đột suất gì thì xác định là bị trừ thôi. Làm hơn 1 năm mà cả cty k đc tăng 1 xu. Mình thì bục mặt ra thích thì bonus thêm 1tr, 1.5tr ở lại xem đc tăng bn mà hết hồn luôn. Ta giao tiếp thì đc ưu tiên. Đóng bhxh èo bọt. Nc vào thì phải deal lương cao với chăm ot mới đc.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của