Mình mới làm ở công ty này được mấy tháng. Lúc pv mình nói mức lương mong muốn là 11tr, sếp còn nói lẻ vậy, anh cho 12tr. Lúc vào làm thì trả 10tr cho 2 tháng thử việc. Tới lúc review chính thức thì lấy lí do này lí do kia để cho mình không đạt, kiếm cớ các thứ để trả mình 10tr. Thấy thất hứa hơi nhiều, nói miệng dỗ ngon ngọt chứ không làm.
0
0
0
Mấy con accout công ty này bị ngu, cực kì ngu. Đ biết m gì về code, đ có chuyên môn nữa. 1 con là bạn thằng sếp, 1 con là vợ thằng sếp khác?????? Vào đây ăn hại à mấy con ng* này. Mỗi lần nắm dự án là đ biết mẹ gì cứ phán, con vợ bảo ok, thằng chồng vào nói không ok, xong chửi tao. Lãnh T13 tao cút
0
0
0
Công ty này siêu hãm lờ BHXH đóng theo lương cơ bản . Lương t lãnh 11tr5, nhưng mà trong hợp đồng, lương cơ bản ghi trong hợp đồng là 4tr7, để nó đóng bhxh cho anh em thấp thì nó bớt được tiền cho nó. Còn mốt mình hưởng ít đi. Cái gì cũng bảo theo quy định, mà quy định của mấy thằng sếp hãm lập ra. Tụi nó chuyên hùa nhau 2 thằng vào chê, 1 thằng khen rồi tăng lương 500 ngàn Lễ ko có thưởng gì đâu, 100k cũng chả có. Toàn mõm thôi
0
0
0
Thằng sếp như ăn cháo đá bát. ngày trước lúc nào cũng tự hào làm trang web baemin tới lúc công ty người ta cần thì bảo kệ mẹ tụi nó, sắp rời việt nam rồi cần đ*o gì. Duma thứ ch*
0
0
0
Cty gia đình,toàn anh em ruột già vào làm với nhau,bao che ăn chia tiền với nhau chứ người ngoài vào chẳng có gì kkk.,Thằng pm xàm l cứ nhảy dự án nay đến dự án kia feeback tào lao,lúc có chuyện biến. Né gấp
0
0
0
Lương thưởng ở đây toàn 300 ngàn 500 ngàn thôi, chả bõ bèn, code chết m luôn mà thưởng chán. Bỏ đi
0
0
0
Trả lương thấp mà đòi nhân viên làm hết mình :)) lương trả còn chẳng bằng thằng bảo vệ, thưởng dự án chắc được 4 ly cà phê. Nên né gấp chứ toàn hứa mõm
0
0
0
Cha CEO công ty này tính cách rất kỳ, đàn bà thì vô cùng Mở mồm ra lúc nào cũng sống cho có nghĩa có tình, sống cho ra anh em mà bản thân nó thì sống chả ra sao, làm việc thì khen mà đến lúc review thì chê, tìm mọi lý do góc độ, chưa kể việc không phải của role cũng đem vào nói luôn. Lương thì bèo bọt mà lại còn hay trễ, luôn lấy các lý do này kia, trễ quá nhiều, hỏi tới tại sao trễ thì nhảy lên rồi dùng thái độ im lặng không trả lời và bảo nhân viên không tôn trọng, tham tiền.
0
0
0
Vào làm FE, riết mấy cái task chả phải của FE Project Manager gì mà không nắm được dự án, đi họp thì BOD nói ngoài phát triển skill của bản thân còn cần phát triển skil phụ để có nhiều role phụ. Các em tự quản lý công việc như Project manager, việc của anh là copy và paste cho khách hàng thế gọi anh là Copy Manager luôn đi anh Tê !!!
0
0
0
Bản thân đang là nhân sự công ty nhưng mà phải nói là cái nết của sếp cứ sao sao ấy. Bắt đầu với đối tác mới rất nhiệt huyết và chuyên nghiệp, xong rồi lúc người ta hỏi thêm thông tin thì chẳng cung cấp. 1 lỗi rất nhỏ của mình cũng bắt bẻ nhưng lỗi to đùng như gửi trễ / delay báo cáo thì không thấy nói gì ( vì sếp là người trực tiếp communicate với khách, mình không có chen vào được) Rồi cứ ngâm đó 1 tuần, là chuyên nghiệp dữ chưa???? Lúc đầu thì giành giật, rồi tới khi làm thì ko care. Làm việc chung mà còn thấy tệ nữa là trải nghiệm khách hàng
0
0
0