Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Mấy đứa đàn em chị Tâm lại đá bóng tận miền nam , xa thế. Cơ chế nào bảo lương CSKH là đang phù hợp với thị trường - nhất là HN nhỉ ? ông làm TT lớn thì có khi lương thấp hơn ông làm TT nhỏ Tính hiệu quả công việc bằng cách nhìn vào những hình ảnh phông bạt như từ markting trong khi thời đại công nghệ 5.0. Hiệu quả là không sai lệch=> thế thì tốt nhất đóng cửa TT, không tiếp khách thì làm gì có SL? Áp DS gói nhưng GĐTT không được 1 đồng nào từ gói , thưởng thì thua cả 1 đứa nhân viên thì làm sao xây dựng 1 đội GĐ thiện chiến để làm kinh doanh ? hay tuyển vào chĩ là để cho có người gánh tội và đỗ lỗi nhỉ ? Bọn CM thì trèo đầu cưỡi cổ VH vì cho rằng "" bọn tao có chuyên môn"" nhưng nên nhớ 1 công ty nào thì cũng là đưa lợi nhuận lên trên đầu, mày có giỏi chuyên môn đến đâu mà không biết các kỹ năng về giao tiếp, thuyết phục thì nó cũng bằng thừa . Đội gđtt thì ê hề nhục vì có 1 chị giám đốc miền chỉ biết chỉ tay năm ngón mà ngón thì ngắn ngón thì dài như câu cú , văn từ của chị . Bọn kế toán thì hạch sách mấy đứa admin , cấp cao hơn đã ký duyệt mà nó vẫn đòi cấp dưới hơn ký .mất giấy tờ thì bắt admin làm lại , kt mà tưởng là cha mẹ mình đấy. Bọn QA thì hở ra là SL, đúng là công ty thì phải có quy định và quy trình nhưng các em nên nhớ rằng cái quy trình là do con người tạo ra, em muốn công ty tốt lên thì em phải biết cân giữa công và tội chứ không phải ng* si là cứ vả thẳng mặt nhất là các em đang làm cho tinh thần đi làm nó tồi tệ hơn .Qa thì như tổ tiên sống lại .
3
1
0
Chị Tâm và đám đàn em phòng nhân sự tuyển người có bao giờ là chú trọng đâu. Đá hết cho chuyên môn trao đổi. CSKH tuyển mà cũng trao đổi không kỹ về mọi thứ, đẩy xuống TT mà nghỉ thì do GĐTT. Chả hiểu sao không đặt lại vấn đề từ khâu tuyển dụng nhỉ. Bạn Hào phòng tuyển dụng trao đổi với nhân viên chán lắm nhé, cờ lơ phất phơ. Nói với nhân viên Anh là trưởng BP tuyển dụng rồi qua loa vài câu và đẩy vào phỏng vấn. Đấy chỉ là 1 TH điển hình cho công tác tuyển dụng không ra gì. Số còn lại cũng có vấn đề hết
Các cha, các mẹ, các thượng đế TT ơi... Bp nào cũng có công việc, nhiệm vụ, đặc thù hết rồi! Các cha, các mẹ không làm đúng, không biết chưa đúng chỗ nào thì chúng tôi phải đưa ra vấn đề thôi! Cứ làm đúng, làm tốt những gì được quy định và đào tạo đi thì ai làm gì được anh chị? Còn nói về áp lực, tinh thần làm việc ấy thì ở vị trí QA, bp QA cũng áp lực và tinh thần thép lắm. QA mà ng* si thì cũng bị vả thẳng mặt, chửi sấp mặt ch* đấy, đi làm tinh thần cũng tệ hại lắm! Nhưng chưa đúng, chưa tốt thì do năng lực bản thân và phải nhìn nhận lại đối mặt và sửa đổi. Chứ thực tế hiện tại QA tuyển mới 10 người thì 9 người xin nghỉ vì áp lực công việc và khối lượng công việc!!! Các anh/chị cảm thấy tụt mood, không vui vẻ gì thì QA cũng mệt mỏi và căng thẳng không kém gì đâu. Con tàu không chìm vì có nước xung quanh, con tàu chỉ chìm khi có nước tràn vào. Đừng để những gì xung quanh tràn vào và nhấn chìm bạn.
Tao đồng nhận là làm đúng thì không có gì nhưng Thế tao hỏi mày - QA : mày nghĩ gì khi 1 SL mày bắt người ta viết theo ý văn của mày ? sửa cả chục lần thì mày có hiểu tất cả bp đều --có công việc nhưng vì 1 mình mày mà cả TT phải chạy theo mày không ? tụi tao sai thì mày bắt lỗi , còn mày sai tụi tao chưa thấy ai bắt lỗi chúng mày cả nhé . 9-10 đứa nghỉ thì mày cũng nên xem lại có đáng không? mày áp lực vì thái độ thái quá nên TT họ mới quay lưng với mày nên mày áp lực . Còn tao chưa kể đến việc thái độ hách dịch, lồi lõm của chúng mày đâu , rồi mày thử xem chúng mày đi đúng giờ được mấy ngày ?
Đọc này là biết ai thái độ thái quá rồi! Tao- mày luôn mà, đi với phật mặc áo cà sa còn đi với ma mặc áo giấy!
