Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Công ty học hội thảo suốt, học nâng cao kiến thức trong giờ làm việc thì mình không nói tới, đằng này cứ đè ngày nghĩ của nhân viên rồi điều dưỡng trưởng đăng ký cho học, trong khi đó là ngày nghĩ off và nghĩ phép của nhân viên mà cứ lạm dụng bắt nhân viên học thì làm sao nhân viên nghĩ ngơi và làm việc cá nhân được. Nếu đã xếp lịch học thì học trong giờ làm, và điều dưỡng trưởng xếp lịch thì nghĩ và hiểu cho nhân viên của mình, đừng lạm dụng ngày nghĩ của nhân viên. Chưa kể điều dưỡng trưởng thì thích nhân viẻn nịnh bợ, che dấu lỗi lầm của nhân viên mình thương, còn nhân viên bình thường thì koy thường. Nói chung công ty tốt, nhưng bị điều dưỡng trưởng hãm quá nên không tiếp tục công việc.
6
0
0
Đi học là quy định và là của phòng đào tạo đưa xuống, trong giờ học ai làm việc được đó bạn nên phải sắp xếp chứ bạn. Bạn làm tốt thì ai cũng quý chứ không phải nịnh notk mới quý đừng nói lung tung như vậy bạn a
Thôi tôi xin người, sắp xếp là sắp xếp ngày off ngàu phép của nhân viên để đi học à, vậy tại sao không biết sắp xếp bố trí nhân sự hợp lý để thay phiên nhau học mà lại lợi dụng thời gian nghĩ của nhân viên để học. Hay điều dưỡng trưởng không biết cách sắp xếp và bố trí nhân sự ???
Đừng nói câu làm tốt ai cũng quý, làm đúng trách nhiệm bổn phận thì kêu nhỏ nhen,không làm thêm này thêm kia, có mấy đứa nịnh thì suốt ngày em làm tốt thế này em làm tốt kia
Các bạn nói ko đúng sự thật rồi, Công ty nào cũng vậy khi tuyển dụng nhân sự 1 vị trí nào cũng phải thử việc. Trong quá trình học việc nhân sự ko đáp ứng được hoặc ko phù hợp với vị trí thì xin chấm dứt chứ ko vì 1 ai cả. Đặt biệt môi trường làm việc tại VNVC được đánh giá Tốt nhất Châu Á-TBD.
Xàm vừa thôi
Tôi rất lấy làm tiếc khi phải sắp xếp các bạn học vào những ngày nghỉ off do ngày đi làm không thể sắp xếp được vì thiếu nhân sự, các bạn hãy cố gắng hỗ trợ chúng tôi và hãy yên tâm chúng tôi không để các bạn phải thiệt thòi Bộ phận ĐD ta phải đoàn kết với nhau nhé. tks all
