Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Homefarm

CEO vui tính hoà đồng. Còn các phòng ban khác thì còn tuỳ vì mỗi một phòng ban 1 quản lý khác nhau. Nhưng từ ngày có HRM mới là muốn anti cả cái công ty. Tôi làm có thâm niên và được tăng lương. Nhưng khi được thăng chức thì lương tôi bị hạ đúng bằng chức vụ đó. Không hiểu nổi phần tăng lương của tôi đi đâu. Khi hỏi HR thì được các HR báo hỏi quản lý trực tiếp để trao đổi với HRM. Cay thật sự đấy, cứ tưởng HRM sẽ luôn mang lại quyền lợi đúng đắn cho người lao động. Nhưng HRM này chỉ muốn cắt giảm lương thưởng của NLĐ rồi được CEO khen thôi. Ai từng bị như tôi comment đỡ tủi thân