Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Upbase
Mình có trải nghiệm không tốt khi đi phỏng vấn ở đây. - Sếp ngồi phỏng vấn như ép cung, ứng viên trả lời không đúng ý sếp tỏ thái độ ra mặt, khó chịu không muốn tiếp tục cuộc phỏng vấn. - Leader trẻ tuổi nhưng không tôn trọng ứng viên, hỏi vòng vèo và tỏ thái độ. - HR không thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, làm việc thiếu chuyên nghiệp. Đây là những trải nghiệm cá nhân của mình, nói chung là tệ.
0
0
0
Tuyển dụng bốc phét, cty hãm =)))) Bên dưới 5 sao cùng time là biết chính thg toxic, độc hãi vào seeding rồi. Chúc vui
1
0
0
Kể kĩ hơn dc ko bác, đang định apply
Sau khi đi phỏng vấn về thì em nhận thấy là những comment 1 sao về ông sếp là đúng nha, không phải 1 mình em mà còn 1 bạn ứng viên nữa cũng nói vậy ^^ Cảm ơn
0
0
0
đã startup còn làm thêm dịch vụ thì các bạn chịu được áp lực với thay đổi của ngành tmđt thì hãng apply, chứ lúc pv kêu e chịu được áp lực xong nghỉ việc quay ra nói xấu :V b ko làm được ko có nghĩa ng khác không làm được. nghĩ thoáng lên ở startup còn được học hỏi, được trải nghiệm, được thử sức, có cơ hội để mà tỏa sáng, chứ còn muốn ổn định thì tìm mấy tập đoàn có sẵn full quy trình đấy cho nó nhàn, xong chờ đủ năm đủ cấp thì tăng lương thưởng theo chính sách tìm hiểu kỹ ngành với kỹ thị trường vào rồi hãng apply, chứ các bạn vào xong ra 2 bên đều tốn time của nhau, chả cty nào muốn nhân sự on xong off nhanh đâu, đều hướng đến sự lâu dài hết thôi
1
0
0
Seeding hả?
Đúng là công việc áp lực, nhiều vấn đề phát sinh nhưng được hỗ trợ xử lý. Có lần làm sai bị phạt thì Công ty cũng đứng ra xử lý chứ không để nhân sự chịu trách nhiệm 1 mình.
0
0
0
OK vì công ty làm từ thứ 2 tới thứ 6, đang làm công ty làm full thứ 7 qua nên thấy vui vl
0
0
0
Ở đây ảo vl. T chưa thấy thằng sếp nào vừa hãm vừa bảo thủ nhưng thằng sếp công ty này. Bảo thủ, cổ hủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên. Mentor vô trách nhiệm vch, việc nào khó không làm được đẩy hết cho nhân viên mới. Case khó không dám ký hợp đồng xong lại đẩy cho nhân viên mới. Đến lúc quy trách nhiệm thì nói nhân viên mới như này như nọ trong khi chính mình nhận con job đấy. Sếp đ làm được case của cty M (Me**p) xong đẩy mẹ cho nhân viên thử việc.
2
0
0
Đ sai tí nào
Công nhận, nhìn lão sếp chán k buồn làm việc luôn
Ui ở đây hãm từ lúc phỏng vấn đến lúc nghỉ việc. Hãm từ thằng cha sếp hãm xuống. Bảo thủ, cổ hủ, lúc nào cũng cho mình là nhất. Không chịu nghe ý kiens người xung quanh. Bóc lột nhân viên từng chức vụ Nhân viên mới không được hướng dẫn bài bản, mentor vô trách nhiệm nhưng rất sĩ diện qua từng buổi pitching hay những sự kiện khác. Lúc nào cũng cho mình là Nhất trong khi nói thật bản thân không ra cđg. Tuy vẫn có những anh chị đồng nghiệp rất là nice nhưng thật sự con người trong đấy hầu hết rất toxic, 2 mặt và sĩ diện. Từ con mẹ HR, bà kế toán tính lương, mấy con mẹ mentor cho đến thằng sếp. Nói chung là, xác định vào cty này làm. 1 là chuẩn bị 1 vỉ panadol rồi đi khám gan vì kiểu đ gì cũng đau đầu thôii. 2 là chuẩn bị đôi dép để khi nào cáu quá tương thằng sếp rồi nghỉ việc là vừa.
3
1
0
hỡi tất cả các ứng viên, đừng vùi dập thanh xuân ở cái nơi này, khuyên thật, vắt chanh bỏ vỏ đó các bạn à
Em đang có ý định apply intern ở đây, các anh chị chia sẻ thêm về công ty cho em được biết với ạ
em cũng muốn tìm hiểu kỹ hơn, intern thì có bị chì chiết hay bóc lột như nhân viên chính thức k ạ?
e cũng định thực tập ở đây
CEO bóc lột nhân viên, không coi trọng tài năng nhân viên. Lương thì thấp, ép vài vị trí CTV để giảm lương và phúc lợi. Phân biệt vị trí nhân viên, bộ phận cầm shop làm ra doanh thu mới đc coi trọng, các bộ phận khác cũng đóng góp vào doanh thu thì k đc coi ra gì. Khuyến cáo mn không nên vào
0
0
0