- Benefit: tốt. Lương thưởng các sếp commit với nhân viên đều có và sẽ có. - Phát triển bản thân/thăng tiến: không biết các team khác thế nào. Riêng team mình thì ok, Lead hoà đồng có tinh thần phát triển/promote members. - Văn Phòng: ok. - Công việc: Việc trong giai đoạn này khá rush qua giai đoạn này chắc dễ thở hơn, crossteam dễ conflict. - Qui Trình, con người: cá nhân mình nghĩ cty tuyển manager/lead tất nhiên phải trao quyền, sếp đâu thể ba đầu sáu tay cái gì cũng lo tới được. Còn nhắc nhở, giải quyết thì không thể bắt lên cột cờ đứng 30p được, nên các bạn member làm sao biết được. Mình đi làm cũng nhiều cty chưa thấy cty nào không có drama, con người nhiều thì sẽ có drama. Việc terminate bạn G và gần đây có Confession để các bạn rate vấn đề cho thấy cty có lắng nghe members. Mọi người có vấn đề thì rate lên, im im rồi đi chê trách thì bạn là người tạo ra drama. * Nhắn riêng bạn G thì cty và team đã nhẹ nhàng và fair với bạn lắm rồi, chớ mà đặt điều nói xấu, chia rẽ nội bộ không biết mình sai ở đâu. Ngành này bé lắm tới khi ai cũng biết thì khó mà tìm việc trong ngành.
2
0
0
Cứ tưởng tin đồn nhưng hoá ra nó bị đâm lén thật à? Đi nhậu nghe nó khoe team em giỏi lắm, tưởng thế nào. Một lũ ăn c*t đá bô thế này thì bị mấy team khác coi là lũ matday không oan đâu.
t cũng tưởng thằng G nó bị chơi xấu cho tới khi t thấy cmt của th dưới t mới chắc chắn là nó xấu thật chứ không phải bị chơi =)))
