công ty làm ăn chả có quy trình, bạ đâu làm đấy, đưa người vào công ty chả có trình độ, phá giỏi hơn làm. vô họp thì mấy thằng lead với manager từ lớn tới bé chỉ có giỏi ba xạo, vẽ ra đủ thứ, nhưng tới lúc có vấn đề thì toàn trốn tránh trách nhiệm, hỏi cái gì cũng kêu không biết rồi đùn đẩy qua người khác. Crossteam thì brief đổi như chong ch*ng, toàn dựa trên cảm tính chứ đứa request chả có trình độ mịa gì. lãnh đạo công ty thì suốt ngày ra rả "công ty chỉ toàn người tử tế", trong khi tiêu cực diễn ra tới cả ngoài công ty cũng tò mò phải đi hỏi, mà vẫn lên mạng sống ảo nói đạo lý. Đúng là bọn nói đạo lý toàn sống như... để tau xem build cho lắm product nhưng làm ăn như cái chợ thế thì khi nào mới xong. Cả ngày toàn một lũ ngồi nhìn giá coin, đếch làm được gì ra hồn.
1
0
0
Bạn nói đúng
