Cmc số 1. Đời ni ai giỏi hơn ai đẹp hơn họ là dễ bị ghét lắm ngừi đàng hoàg thì ít mà kẻ tiểu nhân thì nhìu nên mấy bạn đừg quan tâm bọn núp sau cái máy đi chửi với hạ bệ nhừi khác, chứ tụi nó giỏi hơn đẹp hơn thì đã bận sống vui vẻ rôi hỉ. Ai k hài lòng thì nghỉ
2
0
2
Đúng vậy. CMC đẹp vãi, lúc tuyển thì 1. Lương tháng thứ 14. đ*o, nó là KPI 2. Vào năm đầu đ được review. Sao trong JD đ*o nói luôn đi? Lại chỉ ghi review 2 năm 1 lần? Đợi nhận offer onboard rồi mới nói? 3. Onboard thì hô hào lấy khách hàng làm trung tâm. Đúng vãi loằn. Trung tâm của việc móc tiền, còn việc làm thì cố cho có. Mấy ông làm có tâm, lead có tầm, pm có cả tấm thì cũng đều phải xách dép chạy hết mẹ rồi. 4. Lúc làm mà thấy bảo OT, thì các bạn phải có ticket trước rồi hãy OT nha. Chứ nghe mồm bảo các bạn OT thì các bạn xác định là dễ bị bay màu vài buổi lắm. 5. Thưởng KPI cuối năm là cái ĐẸP nhất. Chất bên trên về KPI cho dù bạn làm tốt tới đâu, dự án tham gia full năm. Nhưng một là đ nhận lại phản hồi hoặc sẽ nhận lại một câu trả lời như 1 đứa tiểu học (trả lời cố tình vu vơ). Có vấn đề gì về tiền nong thì bọn nó sẽ thực thi trước, xong đấy mới THÔNG BÁO đến nhân viên qua email. Thông báo chứ đ** có lời giải thích nào. Vụ tiền KPI là một ví dụ điển hình. SỐNG ĐẸP LÊN
Bổ xung ý 4: Kể cả có ticket, sếp trên đã ký. Nhưng vì lý do khách hàng approve chậm. Thì bạn cũng bị mất tiền OT do bên CMC bảo tháng đó khách hàng chưa trả nên k giải ngân. Và tất nhiên sau khi khách hàng trả thì nó cũng đ trả bù đâu.
Đứa nào đăng mấy bài 5 sao rồi nói vớ vẩn tào lao này chắc cũng loại thiéu não quá. Có những người họ đẹp họ giỏi thật, nhưng có những đứa dân tộc tố chất gái ngành nó lại tự đi nhận mình giỏi mình đẹp bị người khác ghanh tị thì cũng hết nói nổi, bớt ảo tưởng.
vote cho bạn này nói đúng nhé, kpi bank cho mỗi thằng 1-2 củ (hoặc 0đ) mặc dù join dự án bill rate 100% :)). xong cuối cùng cap cho cái ảnh giải thích nghe như trẻ con
