CMC Global

Tiếp theo bác Tam FE Credit nhé: 1 năm review lương 2 lần k có nghĩa là mỗi năm tăng lương 2 lần. Thậm chí review xong khéo còn giảm =))) (vì ngta tách lương thành lương cơ bản và thưởng hiệu suất mà các bác, mà thưởng lại nằm trong quyền cty)