Công ty mất dạy làm ăn chộp giật, luôn nghĩ cách để ăn chặn lương thưởng của dev và dùng đủ cách để buộc họ thôi việc mà không bồi thường. DU có 10 thằng sen là hết 7-8 thằng pha ke rồi, trình độ không có, năng lực cũng không, toàn những vị trí đang trống nên đẩy chúng nó vào, còn bị junior bật lại không biết nhục, chuyên đẩy việc với tư tưởng là "làm để có kinh nghiệm" trong khi chúng nó lại bỏ đi đánh bóng bàn. Team building đéo đi thì cứ hăm he trừ lương thưởng, văn phòng gộp chung nên ồn còn hơn cái chợ, đéo bít code bằng tay hay bằng mồm nữa, nhiều quá không kể hết, tóm lại nên né gấp, ai muốn ổn định lâu dài thì cứ qua FPT