Công ty hoạt động theo phương châm "Có không giữ,mất mặc kệ". Chạy đua lợi nhuận với doanh thu nên yếu tố con người (đào tạo, giữ chân, đầu tư) không được đặt lên cao lắm, nếu có thì cũng chỉ quan tâm đến ai MANG LỢI ÍCH TRỰC TIẾP về cho mình (tiền, hợp đồng, dev) còn lại có làm gì cống hiến sao mặc kệ không 1 chút reward hay 1 sự động viên!. Nhân viên cứ vào được dăm bữa nửa năm là nghỉ vì thấy treo đầu dê bán thịt chó, tuyển kiểu ăn sổi lùa gà lấy số lượng (đội tuyển dụng công ty này hơn 80 mạng nhé). hứa hẹn đủ thứ thưởng tháng 13 14 (h lên đến tháng 15 16) nhưng đến khi vào thì lại đủ lý do lươn khươn để bùng. Tất cả những gì tốt đẹp nhất ở nơi này chỉ có những mối quan hệ và đồng nghiệp bên này tốt và vui vẻ. Còn về phía công ty thì CHÊ, RẤT CHÊ nhé !
8
0
0
Xin thêm in4 đi bro, cty hay bán người lắm phỏng? Có đuổi ko?
lừa đảo đối tác,treo đầu dê bán thịt chó.Kiểu gì cũng phá sản
Không làm thì cút nhé, cty nhiều người tài , ko cần cái loại phế vật như mày
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa thế mày nghĩ ai NGU mà ở lại cho thui chột cái Vision (dán tường trang trí) của cái công ty này à ??? Rồi đã ai chê bôi năng lực nhân sự ở đây chưa ? Tất nhiên rất nhiều anh chị và bạn giỏi ở đây (như có nói thứ duy nhất đáng quý ở đây là đồng nghiệp), công ty tốt đẹp thế mà sao turn over rate 2-6 tháng trên 80% thế ??? Gớm chết thời buổi lao động đôi bên có lợi chứ trông mong ăn nhờ ở đợ hay kiếm cái miếng fame ảo tưởng top 2 nào ở cái nơi này để nơi khác tử tế hơn đâu =))))))
Thằng boss trên nói ng* thế, ngậm miệng lại đi
d.mẹ cái giọng văn này đúng chuẩn boss cmc rồi! rất ng* nhưng cứ nghĩ mình thượng đẳng
Vụ này bác ko update rồi, tôi đang làm nè, vừa rồi nhận thưởng KPI năm 2021 quá đã, nhận xong tưởng công ty trả dư, Nv hỏi nhau có phải trả lại ko đấy. Hầu hết đều được trả thêm 1 tháng so với commit 1 tháng hay 2 tháng khi offer, tụi tui nhận thưởng xong há hốc mồm vì sung sướng nhé. Bác nghe ở đâu vậy bác
