Miệng hô hào văn hoá châu âu nhưng lại quản lí theo phong cách VN Có máy chấm công, đủ 9h/ngày mới được về 6h hết giờ làm nhưng luật 5h30 đã tắt điều hoà, nóng như cái lò cũng lo mà chịu CÔNG TY NÓI 1 NỬA SỰ THẬT, contract ghi rõ benefit "thưởng sinh nhật công ty 2tr" nhưng đến khi nhận được 500k với lí do làm chưa đủ 6th? (tương tự với nhiều khoản khác). Đi làm không mang đồng phục phạt 100k?
2
4
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của