Chưa từng thấy một công ty nào mà nhân tính chó gặm như vậy, process chấm công trả lương chậm chạp, tất nhiên là đến cái system chấm công tự chế ng* như con bò thì mong đợi gì, lễ lộc không trả lương sớm bắt nhân viên "thông cảm". Benefits hạng bét, đổ tiền sắm sửa trang thiết bị micromanage nhân viên nhưng đến cái máy pha cf cũng bắt nv tự trả, tiền ăn tự túc LOL. Hay cho cái top 2-3 outsourcing đứng sau FPT.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đây làm có bị track màn hình k hả bác.
Head of HR còn lên trả treo lấc cấc với nhân viên khi hỏi về bảng lương trước hôm nghỉ lễ luôn nhé
Trưởng phòng nhân sự - Nguyễn Thị Thanh Nhàn còn lên trả treo với nhân viên khi được hỏi về lương (dù hôm sau là nghỉ lễ 30/4-1/5). Công ty không có thưởng lễ mà còn không linh động trả sớm lương cho nhân viên nghỉ lễ. Thay vì HR đi giải đáp thắc mắc cho anh em thì nói chuyện kiểu thách thức, không hiểu có ai chống lưng mà thái độ "tao thích thì tao làm". Nhìn chung xác định vào đây thì đừng có ăn bánh vẽ, không lại vỡ mộng
Nói luôn tao làm kỹ thuật đéo phải quân bà Nhàn mà kêu tao bợ đít bà ý. Đéo làm bên này bố đéo thiếu gì chỗ nhận lương cao hơn để mà phải bênh. Tao nói luôn nhé thằng ng* học nào hỏi lương hôm đó còn post lên fanpage công ty. Theo quan điểm cá nhân: chưa đến ngày trả lương trong hợp đồng 1-5 hàng tháng mới 29 hỏi c l. Là tao tự nhiên có đứa post thế mai bố đuổi thẳng cổ chứ đéo thèm nói gì. D m mày nợ nần chồng chất ah mà nhận lương muộn ( vẫn trong time hợp đồng ) mày réo như mẹ mày chết thế. Còn vụ 30/4 k thấy thưởng thì có quy định mẹ trc rồi đéo đọc còn ý kiến. D m có mấy cái đồng lương bọ còn đéo bằng t kiếm ngoài muộn tí la oai oái không thấy nhục ah
