- Đãi ngộ: so với nhiều công ty thì khá, 1 năm có 14 tháng lương kpi, tháng lương 13, thưởng 2-9, tết dương, tết âm. - Tăng lương chậm, chính sách tăng lương k rõ ràng, k công bằng. Cùng 1 khách hàng khác PM, 1 đội thì review tăng lương 2-3M trong khi CSS khách hàng chấm thấp hơn, 1 bên thì đạt target css khách hàng chấm cao thì k được tăng, review cho có, lương k bằng mấy đứa fresher gdp mới ra. Làm bao nhiêu tổ cho bà PM hưởng hết. Ức quá nên nghỉ việc. Nghe đồn dạo này công ty nát bét, dự án 50-60 mạng mà bị close, mấy dự án thì kiểu sống lay lắt. Nhân viên thì bị bán đi onsite loạn xạ. May mà chuồn sớm, ở lại chỉ tội thui chột chất xám.
4
0
0
Quá Quá Quá Quá Quá Quá chuẩn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng bị đi onsite đây. Bác nói thế nào chứ bán người là chưa đúng nhé. Bởi vì trc khi vào thì đã được thông báo về việc sẽ phải đi onsite rồi và bạn chấp nhận thì mới vào làm nhé. Cái gì đúng thì nói. Nhưng mà cũng công nhận là công ty dạo này đông lên, thi thoảng về có viêc thấy đông hơn mà cơ cấu phòng ban 1 năm thay đổi mấy lần layout. AE DU ngày xưa chạy khắp các dự án
onsite kiểu khách hàng của dự án đang làm ở cty nó khác với việc phải làm các công ty khác loanh quanh cái HN bác, chế độ các kiểu cũng khác chứ hiện tại dự án bị reject nhiều nên onsite đúng nghĩ chỉ được 1% còn lại thì bản chất là bán người. Nhưng nói chung thì chế độ phúc lợi thì cũng khá ổn
