Đúng kiểu phỏng vấn vị trí Junior mà cứ như Senior. Được code giấy, kiểm tra IQ. Mà 2 ông phỏng vấn cũng kì. Hỏi trên trời dưới đất, tranh nhau hỏi. Đéo kịp thở uống nước trong 2 tiếng. Lần phỏng vấn dã man nhất trong sự nghiệp. Nói chung là Hãm
2
0
0
Chia sẻ
d
Dev
đã
4 năm trước
Yếu thì rèn luyện thêm nha em
x
xxx
đã
3 năm trước
Hỏi thì nhiều thế thường thì vào làm chả bao nhiêu. Cái bệnh của các cty. Hehe. Thường chỉ cần tuyển 2 thứ: - Thứ 1: tuyển mấy dev vào implement cái core/frame work mà mấy tay sừng sỏ của cty - dạng tuyển công nhân chỉ cần biết làm - Thứ 2: tuyển mấy dev vào cùng mấy tay sừng sỏ để phát triển framework/core cho cty - dạng tuyển kỹ sư thì cần biết chắc về nền tảng
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của