Chubb Life Vietnam

Có ai đang làm dev trong này không ạ? Cho xin ít review về phỏng vấn và công việc với ạ?

Có bác nào từng làm ở chubb life khu vực HN chưa, cho xin ít review cái

Bắt nhân viên đi học code cho nó rồi ra bán bảo hiểm cho người thân. Dụ dỗ sinh viên. Ứng tuyển tốn thời gian.

Thề luôn, mấy bạn sinh viên mà thấy chỗ này (HCM) đăng tuyển thực tập sinh nhân sự thì né gấp giùm mình, vì các lý do sau đây: - Phỏng vấn làm hoành tráng lắm, mà 10 người phỏng vấn thì cả 10 người đều đậu. - Công việc không giúp ích 1 cái gì đến ngành nhân sự, sure luôn!! - Apply HR Intern nhưng khi vào đều lái bạn qua làm sale, 10 người như 10 (này mình đã kiểm chứng với các bạn cùng vô 1 đợt). - Bắt bạn đi học để thi chứng chỉ bán bảo hiểm, BẮT BUỘC bạn đó. (3 ngày trời, không có ít đâu, không được trả 1 ngàn nào). - Làm không có 1 đồng lương. ... Vì những lý do trên, mình khuyên thật lòng mọi người đừng vào đây để hoạt động ngành nhân sự, nó vô ích lắm, bạn còn tốn thời gian. Vì ở đây họ lùa gà vào để bẻ qua sale đẩy doanh số cho họ thôi. Lời chia sẻ thật lòng từ 1 sinh viên năm 3 đến các cậu, tỉnh táo lên.

Ngày đầu nhận việc thấy các bạn support khá nhiệt tình và thân thiện, để làm thêm 1 thời gian xem sao, cơ bản ấn tượng ban đầu khá tốt.

Mình vào làm sau khi phỏng vấn vì Chubb khâu phỏng vấn khá là oke và mình có được mức lương mong muốn. Nhưng sau đó bộ phận mình thay đổi structure và mình phải under 1 người khác (anh L). Anh L này không có kinh nghiệm chuyên môn ở mảng của mình nhưng gửi request thì không rõ ràng và lúc nào cũng chê, mà không hề có bất kì solution nào cho nhân viên để fix. Công ty bảo hiểm nên hơi cổ hủ, vào 1 tháng trời mà chưa có máy tính để dùng (dùng máy cá nhân). Xong rồi chuẩn bị xong thử việc thì ảnh review và nói mình không làm tốt (không được làm gì vì ảnh ko có task cho mình làm). Không đánh giá được năng lực không có nghĩa là năng lực mình kém. Sau đó ảnh kêu giờ muốn ở lại thì mình phải làm thêm việc của 1 vị trí khác (chấm hỏi luôn) và chuyển qua hợp đồng tạm thời (1 năm). Vì chính bản thân anh L cũng làm ko được việc và bị chuyển qua làm 1 cái khác. Nói chung chê và xui khi bị under ông nội này. Cả 2 người làm cùng mình thơi điểm đó đều nghỉ vì chịu ko nổi anh L ko biết gì và không làm gì này.

Anh chị nào có kinh nghiệm rồi cho em hỏi với ạ, em thấy tuyển trợ lý nhân sự mọi mặt trận luôn, thấy lương cứng mà sao đọc cmt thấy bạn kia nói kh có lương cứng, tuyển được thì mới có lương em nge hoang mang vậy ạ

Là công ty bảo hiểm nên bán bảo hiểm mới có lương (có thể làm full time hoặc part time nhé, MT rất linh hoạt), có tuyển ngang các vị trí UM, SM từ các cty BH khác nhé (Nếu JD tuyển trợ lí nhân sự thì phải tuyển đc người làm BH thì mới có lương), và môi trường tốt hay không phụ thuộc vào team và giám đốc bên trên mình. Có vị trí trợ lý giám đốc (mình làm ở tòa Century Tower, Times), có GĐ tuyển trợ lý thật, nhma hay có các sự kiện về BH nên thỉnh thoảng cũng phải làm vào tối và thứ 7, (vẫn có GĐ tuyển trợ lý xong sau lại hướng theo làm sale BH hoặc phải tuyển đc người mới có lương) Văn phòng rộng, đẹp, trẻ trung năng động (như quán cafe), mỗi tội kh đc ngủ trưa T-T môi trường vui vẻ nhiều người trẻ, có nhiều sự kiện Nếu thấy phù hợp thì các bạn cứ apply làm nhe, cũng vui (tôi nghỉ r, nhma đang suy nghĩ bán Bh parttime)

Làm việc Ms Thanh Hà (pho tong) thì thôi thôi người thích thể hiện, toàn lo đấu đá.

Lương hay bị ép xuống, hoặc bằng cách trừ một phần thành phụ cấp. Do đó, lương bạn expect bao nhiêu xem như đã gồm tất cả phụ cấp. (Ví dụ: 18 = 17+1 phụ cấp). Sếp tùy người, có người rất hãm, ma cũ ăn hiếp ma mới.