Công ty kiểu "sống lâu lên lão làng", làm kém cũng ko sa thải mà chỉ rotate qua phòng ban khác. Ai mặt dày ngồi lại thì sau 4 5 năm sẽ auto lên làm manager, vậy nên trình độ chuyên môn và quản lý rất kém, chỉ được cái mặt dày thì không ai bằng. Nói chung thì mới ra trường đến
2
1
1
Chia sẻ
Trả lời bình luận của