Bkav

Mình có thời gian khá dài làm việc ở Bk, thì có ít review như sau, theo thứ tự từ trên xuống nhé. 1. Về lãnh đạo, thì ngoài anh Quảng và một số ae làm chuyên môn thuần tuý như a LêBT, a AnhNT,... còn lại toàn sa đà vào chém gió quá mức. Một số thậm chí vô dụng và gây ngứa mắt. Tiêu biểu nhất là dungvv, mang chức danh phó chủ tịch phụ trách kd mà ăn rồi chắp tay sau đít đi soi mói nhân viên. Công việc thì đùn đẩy cho cấp dưới, được cái to mồm doạ nạt mấy nv yếu bóng vía. Nói chung hồi xưa được nhận vào Bk cũng vì cái đơn xin việc viết 2 thứ tiếng tạo ấn tượng thôi chứ ko có sách lược moẹ gì. Các tpcc và giám đốc thì nhiều vô kể, có một số key cứng thì đã lần lượt ra đi. Nên lại đôn mấy mng lên nhưng không lấp được chỗ trống => ngày càng thụt lùi. />Chủ yếu là người nhà và con cháu. Đúng nghĩa là công ty gia đình. Ngoài ra thì còn văn hoá họp. Họp với TGĐ thì phải lên lịch cả tuần, rồi ngồi chờ đợi chầu chực để họp. Có khi chờ mất 6 -7 tiếng chỉ để vào xin ý ki ến một vấn đề tầm 20p là xong. Họp đến nửa đêm hoặc rạng sáng là bình thường vì a Q toàn giữa trưa mới bắt đầu ngày làm việc. Có những buổi họp mà các lãnh đạo giống như toà án, cùng nhau xử tội nv như thời cải cách. Còn họp với các pct thì nội dung lan man. Chém gió 90% chứ ko vào nội dung cviec. 2. Về nhân viên thì do cũng toàn là người trẻ và ở trong môi trường nhiều sự áp bức vô thưởng vô phạt nên cũng thấu hiểu vs chia sẻ. Áp bức vô thưởng vô phạt ở đây là chế độ phạt. Phạt vô tội vạ. Mức phạt cũng rất cao so với quy định của luật lao động. Còn văn hoá chửi bới nữa, đó cũng là một kiểu bạo hành tinh thần. Mấy pct cứ như bậc đế vương, văng tục chửi bới nhân viên ko ra gì, ko chấp nhận được. 3. Về sinh viên thực tập: do bộ phận mình làm ko có svtt nên mình ko rõ lắm về hđong. Tuy nhiên mấy cái điều khoản về phạt và bồi thường chắc do hệ quả của việc chảy máu chất xám quá nhiều. Từ hồi xưa giai đoạn 2008-2012 Bkav có rất nhiều key cứng trưởng thành từ svtt. Những key đó được đào tạo bài bản và cực giỏi. Nhưng sau lần lượt ra đi do những chính sách hão huyền của làm họ chán nản cộng với sự thu hút ở mức đãi ngộ khủng khiếp từ bên ngoài. Chung quy lại thì Bkav nó cũng phản ánh một xã hội thu nhỏ, bị quản lý bởi sự độc tài và nhiều hoang tưởng.