công ty nợ lương nhân viên, môi trường thì tạm ổn. qua hơn 2 năm cống hiến, ở lại thì lương rất thấp so với mặt bằng chung và còn nợ lương. Lên đòi thì bảo khất đến bao giờ công ty giàu thì trả. Công ty dùng công nghệ cũ lạc hậu. Lúc còn làm thì anh anh em em lúc đi thì ra biết luôn như nào. Anh em nào có ý định vào thì đừng nên vào công ty kiểu như này. như công ty thời bao cấp.
0
4
0
Chào em, anh là Quản lý bộ phận IT của Công ty du lịch BestPrice. Mặc dù em để ẩn danh nhưng anh biết em là ai, một nhân viên trong bộ phận anh quản lý. Anh thay mặt Công ty để trả lời review của em như sau: - Thứ nhất: em nói rằng Công ty nợ lương, và bảo "bao giờ Công ty giàu thì trả" là không chính xác. Do dịch nên Công ty có nợ lương một số nhân viên, một số người phải giảm lương, một số phải tạm nghỉ việc nhận trợ cấp. NHƯNG lương bộ phận IT vẫn được đảm bảo và chỉ mới trả chậm tháng 6 do dịch bùng phát trở lại lần 4. Công ty đã trả cho em từ tháng trước. - Thứ hai: em nói Công ty dùng công nghệ cũ, lạc hậu cũng không chính xác. Công ty tập trung xây sựng hệ thống để phục vụ khách hàng trong ngành du lịch một cách tốt nhất. Các Công nghệ mới để tối ưu website , UX/UI, performance... đều được áp dụng. Hiện website Công ty www.bestprice.vn là một trong những TOP website OTA trong ngành du lịch Việt Nam. - Thứ ba: em nói: lúc làm thì còn anh em, lúc ra đi thì biết luôn t hế nào. Anh nghĩ em nên xem lại cách cư xử của mình có đáng để Công ty trân trọng không? Thái độ và cách hành xử của em với những gì Công ty đã cho em như vậy đã đúng chưa? Công ty đào tạo em từ người mới toanh không có nền tảng IT. Đến khi Công ty gặp khó khăn do dịch Covid thì em ra đi mặc dù chưa cống hiến được gì nhiều. Điều này anh không trách. Nhưng em đã không cảm ơn sự dìu dắt, tạo cơ hội cho em được đào tạo nghề, mà còn lên mạng đưa thông tin không chính xác làm ảnh hưởng đến uy tín Công ty, ảnh hưởng đến quyền lợi của những bạn đã phải tạm thời nghỉ việc để lấy nguồn lực trả lương cho em trong giai đoạn dịch trước. Hy vọng em nên suy nghĩ lại một cách nghiêm túc và có trách nhiệm hơn. Cám ơn em!
Chào em, anh là Quản lý bộ phận IT của Công ty du lịch BestPrice. Mặc dù em để ẩn danh nhưng anh biết em là ai, một nhân viên trong bộ phận anh quản lý. Anh thay mặt Công ty để trả lời review của em như sau: - Thứ nhất: em nói rằng Công ty nợ lương, và bảo "bao giờ Công ty giàu thì trả" là không chính xác. Do dịch nên Công ty có nợ lương một số nhân viên, một số người phải giảm lương, một số phải tạm nghỉ việc nhận trợ cấp. NHƯNG lương bộ phận IT vẫn được đảm bảo và chỉ mới trả chậm tháng 6 do dịch bùng phát trở lại lần 4. Công ty đã trả cho em từ tháng trước. - Thứ hai: em nói Công ty dùng công nghệ cũ, lạc hậu cũng không chính xác. Công ty tập trung xây sựng hệ thống để phục vụ khách hàng trong ngành du lịch một cách tốt nhất. Các Công nghệ mới để tối ưu website , UX/UI, performance... đều được áp dụng. Hiện website Công ty www.bestprice.vn là một trong những TOP website OTA trong ngành du lịch Việt Nam. - Thứ ba: em nói: lúc làm thì còn anh em, lúc ra đi thì biết luôn t hế nào. Anh nghĩ em nên xem lại cách cư xử của mình có đáng để Công ty trân trọng không? Thái độ và cách hành xử của em với những gì Công ty đã cho em như vậy đã đúng chưa? Công ty đào tạo em từ người mới toanh không có nền tảng IT. Đến khi Công ty gặp khó khăn do dịch Covid thì em ra đi mặc dù chưa cống hiến được gì nhiều. Điều này anh không trách. Nhưng em đã không cảm ơn sự dìu dắt, tạo cơ hội cho em được đào tạo nghề, mà còn lên mạng đưa thông tin không chính xác làm ảnh hưởng đến uy tín Công ty, ảnh hưởng đến quyền lợi của những bạn đã phải tạm thời nghỉ việc để lấy nguồn lực trả lương cho em trong giai đoạn dịch trước. Hy vọng em nên suy nghĩ lại một cách nghiêm túc và có trách nhiệm hơn. Cám ơn em!
Chào em, anh là Quản lý bộ phận IT của Công ty du lịch BestPrice. Mặc dù em để ẩn danh nhưng anh biết em là ai, một nhân viên trong bộ phận anh quản lý. Anh thay mặt Công ty để trả lời review của em như sau: - Thứ nhất: em nói rằng Công ty nợ lương, và bảo "bao giờ Công ty giàu thì trả" là không chính xác. Do dịch nên Công ty có nợ lương một số nhân viên, một số người phải giảm lương, một số phải tạm nghỉ việc nhận trợ cấp. NHƯNG lương bộ phận IT vẫn được đảm bảo và chỉ mới trả chậm tháng 6 do dịch bùng phát trở lại lần 4. Công ty đã trả cho em từ tháng trước. - Thứ hai: em nói Công ty dùng công nghệ cũ, lạc hậu cũng không chính xác. Công ty tập trung xây sựng hệ thống để phục vụ khách hàng trong ngành du lịch một cách tốt nhất. Các Công nghệ mới để tối ưu website , UX/UI, performance... đều được áp dụng. Hiện website Công ty www.bestprice.vn là một trong những TOP website OTA trong ngành du lịch Việt Nam. - Thứ ba: em nói: lúc làm thì còn anh em, lúc ra đi thì biết luôn t hế nào. Anh nghĩ em nên xem lại cách cư xử của mình có đáng để Công ty trân trọng không? Thái độ và cách hành xử của em với những gì Công ty đã cho em như vậy đã đúng chưa? Công ty đào tạo em từ người mới toanh không có nền tảng IT. Đến khi Công ty gặp khó khăn do dịch Covid thì em ra đi mặc dù chưa cống hiến được gì nhiều. Điều này anh không trách. Nhưng em đã không cảm ơn sự dìu dắt, tạo cơ hội cho em được đào tạo nghề, mà còn lên mạng đưa thông tin không chính xác làm ảnh hưởng đến uy tín Công ty, ảnh hưởng đến quyền lợi của những bạn đã phải tạm thời nghỉ việc để lấy nguồn lực trả lương cho em trong giai đoạn dịch trước. Hy vọng em nên suy nghĩ lại một cách nghiêm túc và có trách nhiệm hơn. Cám ơn em!
Chào em, anh là Quản lý bộ phận IT của Công ty du lịch BestPrice. Mặc dù em để ẩn danh nhưng anh biết em là ai, một nhân viên trong bộ phận anh quản lý. Anh thay mặt Công ty để trả lời review của em như sau: - Thứ nhất: em nói rằng Công ty nợ lương, và bảo "bao giờ Công ty giàu thì trả" là không chính xác. Do dịch nên Công ty có nợ lương một số nhân viên, một số người phải giảm lương, một số phải tạm nghỉ việc nhận trợ cấp. NHƯNG lương bộ phận IT vẫn được đảm bảo và chỉ mới trả chậm tháng 6 do dịch bùng phát trở lại lần 4. Công ty đã trả cho em từ tháng trước. - Thứ hai: em nói Công ty dùng công nghệ cũ, lạc hậu cũng không chính xác. Công ty tập trung xây sựng hệ thống để phục vụ khách hàng trong ngành du lịch một cách tốt nhất. Các Công nghệ mới để tối ưu website , UX/UI, performance... đều được áp dụng. Hiện website Công ty www.bestprice.vn là một trong những TOP website OTA trong ngành du lịch Việt Nam. - Thứ ba: em nói: lúc làm thì còn anh em, lúc ra đi thì biết luôn t hế nào. Anh nghĩ em nên xem lại cách cư xử của mình có đáng để Công ty trân trọng không? Thái độ và cách hành xử của em với những gì Công ty đã cho em như vậy đã đúng chưa? Công ty đào tạo em từ người mới toanh không có nền tảng IT. Đến khi Công ty gặp khó khăn do dịch Covid thì em ra đi mặc dù chưa cống hiến được gì nhiều. Điều này anh không trách. Nhưng em đã không cảm ơn sự dìu dắt, tạo cơ hội cho em được đào tạo nghề, mà còn lên mạng đưa thông tin không chính xác làm ảnh hưởng đến uy tín Công ty, ảnh hưởng đến quyền lợi của những bạn đã phải tạm thời nghỉ việc để lấy nguồn lực trả lương cho em trong giai đoạn dịch trước. Hy vọng em nên suy nghĩ lại một cách nghiêm túc và có trách nhiệm hơn. Cám ơn em!
