bCons
Mọi người review các "sếp" ở các khối đi. nên cho các "sếp" đi du học để tham khảo cách làm việc chuyên nghiệp, chứ tệ và hèn quá toàn sợ bị phạt
0
0
0
khi làm thì dụ ngọt lôi ra đám ăn chặn, khi lôi ra dc mình lại là người bị trảm, thói đời....
0
0
0
Cty thối nát, mục rỗng, tệ hại. Làm không lo làm, bày trò diễn hài kéo bè phái. Quản lí cấp cao đách biết gì chuyên môn, mà hay bày trò tào lao ép buộc cấp dưới làm. Khi có chuyện bị chửi cả đám trốn chui trốn nhũi, đẩy cấp dưới ra bị phạt. Cơ chế phát xít, hay đi diễn hài, hay ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật, văn hoá đồ, xạo sự, rỗng tếch. Trong ruột thúi ùm, tạp nham.
0
0
0
Cái gì sai đều là nhân viên, tìm đủ lý do để đổ lỗi cho nhân viên. Cấp quản lý đa số là bù nhìn, không có kiến thức, ng* mà làm ra vẻ lắm, ai muốn làm việc bằng đầu gối, nịnh nọt để có tiền thì vào đây, không cần giỏi đâu
0
0
0
Mấy người ở cđt này làm ăn rất láo toét, đặc biệt là bên này khối kinh doanh với công nợ gì đó, thái độ hách dịch, coi thường khách hàng thậm chí coi thường mấy bạn bán hàng Thưa mấy anh chị ơi, khách hàng là người đem tiền về nuôi mấy anh chị ấy, mấy bạn bán hàng là người bán hàng kiếm tiền nuôi các anh chị ấy, làm việc kiểu này khách 1 đi ko trở lại đâu, bớt ảo tưởng vị trí mình đi
0
1
0
đúng rồi, làm việc thiếu chuyên nghiệp, hẹn khách tới mà không giải quyết, lý do củ chuối là không nắm thông tin
Bóc lột thời gian của nhân viên, toàn đi họp lúc 5h chiều tới 7h tối, hoặc họp lúc 5h chiều thứ 7. Kinh hãi! Các vị trí quản lí cấp cao chỉ có danh, không có năng lực chuyên môn: nhiệt tình+ không hiểu chuyên môn + chế độ gia đình trị thời phong kiến chính hiệu => như nồi cám heo. Hãi
0
0
0
Thấy công ty đang tuyển hoài vậy, mà apply thì không thèm phản hồi. Như quần què
1
0
0
Không giữ chân được người giỏi, nên tuyển liên tục. Còn mấy đứa nịnh sống lâu năm bợ Đuýt ở lại thâu.
Để đậu phỏng vấn ở Cty Bcon 200% , các bạn chỉ cần biết nịnh cấp trên nè, kỹ năng đi bằng đầu gối luôn là ưu tiên nha. Chứ chả cần giỏi gì đâu...
0
0
0
Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít. Các lãnh đạo không có chuyên môn nhưng vẫn được đảm nhận các chức vụ quan trọng. Đổ bể thì tìm cấp dưới lãnh đạn hộ. Các thiết kế dự án của quý công ty tối ưu quá mức không cần thiết.
1
0
0
Đồng ý ah, vô cùng bức xúc
Công ty chế độ ổn, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, rất phù hợp với các sinh viên mới ra trường theo ngành xây dựng.
0
0
0