BAN VIEN Co., LTD
công ty lùa gà, QA tụm năm tụm bảy ăn bánh tráng, uống trà sữa, auto test hứa hẹn training mà hầu như tự bơi. Trả tháng 13 cho có, thích thì đổi chính sách OT, trả OT thì mập mờ chỉ x 50%, công ty sợ nhân viên ra tết nghĩ nên đổi kỳ lương từ ngày 1 sang ngày 21 để giữ lương của nhân viên. Công ty nợ lương, HR tính thiếu OT với đủ lý do. -Bảo hiểm cơ bản 4,5tr rất thấp, Nợ lương, trả lương chậm, công ty hứa lèo.
3
2
0
Bất mãn gì mà lên mạng nói láo vậy fen. T thấy cty thay đổi chính sách không có gì xấu đi cả. Chốt lương sớm hơn chứ có tính thiếu ngày công đâu. Thích OT lắm phải không? Ngày thường không lo làm cứ để dồn việc cuối tuần OT bào cty. Rồi chuyện ăn vặt của đồng nghiệp cũng nói, xin ăn người ta không cho hay gì? Sếp không phàn nàn thì thôi chứ sao đi xía vô niềm vui của người khác vậy fenn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tau chưa thấy chậm lương ngày nào luôn. Đọc lại rule chưa cu.
Không biết sao chứ riêng khoảng chậm lương là chưa bao giờ có nha.
