BAN VIEN Co., LTD

Good: + Công ty đa số tuyển lính trẻ vô để đi đánh thuê ở Bosch và Renesas nên rất phù hợp cho các bạn fresher mới ra trường không có exp vô làm một thời gian để có exp rồi nhảy qua cty khác, mình thấy các bạn mới ra trường bị reject các nơi khác nhưng ở đây các sếp vẫn sẵn sàng nhận vô và training cho các bạn + Đi onsite Bosch đc trợ cấp thêm 2.3tr/ tháng, RVC thì về offshore sẽ ko đc nhận, có team vẫn ở vp rvc thì đc nhận 1.5tr + Có các sếp rất nice và đồng nghiệp cực kỳ thân thiện + Tăng lương tháng 7 khá OK nếu năm rồi có đóng góp nhiều cho project Bad: + Trả tháng 13 cực kỳ chậm, đến tết âm lịch mới đc trả, có năm sau tết âm lịch mới đc nhận đủ + Bảo hiểm cơ bản 4.5tr ko full lương, rất là thiệt về sau này khi nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc lương hưu ==> lý do lương cao hơn mặt bằng chung 1 xí + Có time in/out late ==> trừ nửa ngày lương + Lính mới vô thì đc đưa cho document bắt học thuộc lòng rồi làm các bài test trắc nghiệm, fail là bị nhìn đă m chiêu lắm, đợt dịch này ko cho ngồi ở nhà remote mà vẫn bắt lên vp ngồi training nên khá là nguy hiểm + Bất chợt PM sẽ thông báo đi interview vs customer để vô 1 team nào đó ==> khá là bất ngờ và khó có thể từ chối nếu ko thích + Không có career path cho nhân viên vì là cty out sourcing mà, không phát triển skill tech cho nhân viêc, chẳng có j cả. Team nào cần người vs skill nào thì training cái đó + Nếu đã join 1 team nào đó thì rất khó để có thế swap qua team khác, đa số là tự nghỉ luôn + Môi trường outsourcing nên bị customer ép KPI rất căng + Phòng ban HR cực tệ, hay tính thiếu lương, sai lương, ngày phép cũng tính sai Suggestions: + Mới ra trường thì đây là nơi phù hợp để vô cày cuốc, 2 năm rồi out + Junior thì nên apply thẳng qua Bosch thì sẽ nhận đc nhiều phúc lợi hơn kể cả sự support từ đồng nghiệp (15 tháng lương, thưởng tết gần 4tr, bảo hiểm thêm 2 người thân, bh full lương, ...), và đặc biệt là không bị phân biệt đối xử giữa internal và external.