công ti thưởng tết bằng áo thun
22
7
1
cậu lên văn phòng gặp tôi
phản động à !?
đéo yêu được anh này
tìm ngay cậu này cho tôi, cty nuôi ăn học mà thế à ?
Chiều ghé Room 2 Tầng 13 gặp tôi.
công ti như cái mu l ồ n tao
Đề nghị a không được xúc phạm cái mu lol
Nhân viên công ty này chịu khó hoạt động thế
Thấy HR và CFO đ.ụ nhau trong phòng họp lúc 10h đêm ^^, ai cần thì vài ngày nữa mình post link
*** này giùm!
Hóng link
Bác cho xin chữ cái tên e Hr đó để xem có giống với em tui thấy ko nhé :))))
hóng link d.u. nhau
HR branch cần thơ hay sài gòn v ? HR branch Đà Nẵng thì chắc không rồi .
Hóng link 10h đêm
Có cả 2 thanh niên gay buscu nhau trong wc nữa hihi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, thằng cha CEO Markus như thằng phát xít
Em Hạ ngon quá
Hóng Link Đ.Ụ 20 phút vào lúc 10h đêm =]]
xvideos.es ---> sep axon active choi em HR ngot nuoc
gửi bạn "Link đã được publi******ccc đã" : https://www.youtube.com/watch?v=C2BvQ49-qgY
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review xàm quá mấy ông nội ơi =)) người ta tìm hiểu lương bổng, đãi ngộ, môi trường
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thể đây ko phải review hay nhất nhưng tui khẳng định đây là review chân thật nhất. Mong rằng nhiều Dev đọc được để né gấp chỗ âm binh này tránh rước bực bội vào người. 1. Axon Active là cty xộn lào, mấy nhỏ HR suốt ngày khoe benefits cty hấp dẫn lắm, yên tâm ko thua kém cty nào -> vcl xộn lào ko chớp mắt, từ cái việc khám sk định kì mà cty nào cũng có thậm chí cho cả người mới vào thì ở đây muốn dc khám sk định kì phải là nhân viên từ 3 năm trở lên nhé, ko có bảo hiểm cho người thân. Lễ, Tết, sinh nhật đéo có quà cáp hay thưởng thiết gì hết. Làm hơn 1 năm rồi mới biết ngoài cái dc đóng bảo hiểm ra mà tụi HR hay khoe thì khoản thưởng duy nhất được nhận là t13 chấm hết, ko có thêm gì. 2. Các vị trí mà nó đăng tuyển là trá hình khá nhiều, ví dụ đăng 5 vị trí thì chỉ có 2 vị trí là thực sự tuyển, 3 cái còn lại đăng cho ngta thấy tuyển nhiều cho xôm thôi. Ai mà xui apply ngay các vị trí “đăng cho xôm” của nó thì xác định phí thời gian, HR vẫn mời đi pv như bình thường, có điều p v xong v1 nó im luôn, có người nó báo đậu xong nó im re ko thấy process v2, gọi hỏi thì bảo vị trí đó pending rồi. -> anh em đang thực sự tìm việc thì nói thật né mẹ chỗ này đi, hãm vc 3. Câu nói “bên em ko có range lương cụ thể nào hết, anh cứ việc deal lương thoải mái theo năng lưc của mình” của mấy nhỏ HR, bác nào mê gái nhẹ dạ cả tin thì cũng dính luôn. THẬT SỰ LÀ CÓ RANGE LƯƠNG CHO TỪNG VỊ TRÍ NHÉ!! Thêm cái nữa, mấy em HR ở đây chủ yếu sẽ thả thính để các bác đớp, bác nào dại dại đớp vào apply rồi đi làm vì các em í thì xác định, thả thính là việc của các em í nhé chứ chả yêu đương gì thật đâu, mấy bác mà đớp xong vào làm chính thức rồi mấy ẻm cũng báo pending tình cảm như pending vị trí :)))) 4. Đừng nghe nó cho ăn cơm trưa mà ham, ăn nhiều có ngày ung thư sớm, đồ ăn nêm cả kg bột ngọt, nấu thì dở ẹc mà còn ít nữa và ko cho xin thêm, phần đồ ăn đó con gái ăn thì dc chứ thanh niên cày cuốc ăn ko đủ nhét răng. Mấy bà nấu ăn thì lên quát tháo này nọ khi ngta xin thêm đồ ăn, má coi dev như ăn xin. Phần cơm Axon Active cho ăn tính ra cỡ 15k/người , bởi nó đâu muốn phát tiền cho ngta ăn, để đó mướn người nấu, nó ăn xén được bao nhiêu là tiền. Các cấp quản lý có bao giờ xuống ăn mà biết nó gớm nó tệ cỡ nào. 5. Nói flexible time nhưng thím nào đi làm về trước 6h là bị đánh giá lười hết nhé, dù thím có check in lúc 7h30 đi nữa. Ở đây tư duy về trước 6h là lười. 6. Gay lọ thế nọ thế kia -> cái này ông nào đang làm cũng biết, cũng nhiều người rờ víu rồi nên tui chỉ đề cập thôi ko nói thêm :)) 7. Nhiều hoạt động vô bổ, làm ko có time luôn mà suốt ngày múa may quay cuồng phiền vl. 8. Điều cuối cùng, ở đây ko tăng lương nhé, may lắm mới tăng dc 500k :))) lương thì cũng tạm ko gọi là cao như HR pr nhé, gì mà tiền đếm ko hết :v ==> Chốt hạ, mấy Dev hay Fresher có tìm việc né chỗ này ra, khuyên chân thành luôn. Đừng để 1 lần mê gái mà phí thời gian và công sức cuối cùng cả tiền và gái đều ko có kết quả :))
63
7
2
Thx bác đã review :))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko thể tin bạn được
Mình thì có vài comment nho nhỏ muốn dinh chinh lại tí để người ngoài biết rõ hơn. :): Mục 1. khám sức khỏe định kỳ thì phải là nhân viên trên 5 năm mới đc cho đi khám, gói khám định kỳ 2tr/lần/năm . Nhân viên trên 1 năm thì được thẻ PVI Care. Bảo lãnh viện phí. Mục 5: cái này tùy dự án. Mục 8: Cái này tùy người. Mình thì được tăng 1tr-2.5tr từ trước đến giờ.
Giờ làm thì tricky, mà cứ đòi nhân viên phải tham gia hoạt động này nọ của cty :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đa phần là đúng, sai cái t8, nó tăng 3 năm đầu nhé (ít nhất cũng 1 củ), sau đó tăng cầm hơi =)) Vào múa hát cả ngày... phiền vl, nhất mấy vị Head Department... chắc xưa mới vào cũng bị hành nên hành lại anh em thôi ấy mà :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vẫn Có tăng lương nhé, thể hiện tốt thì 1 năm 2 lần, mỗi lần từ 1 củ rưỡi tới 3 củ net. Cơm trưa 13k 1 người, update năm 2017
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe bảo Axon ở Đà Nẵng, trong giờ làm các sếp còn đi rình nhân viên luôn mà (các sếp đúng rảnh thiệt luôn :))). Ông nào đen đủi đúng lúc vào youtube mở bài nhạc thì ... =))) Thấy mấy thằng bạn làm cty này toàn 6h hơn mới về, thôi cũng k muốn apply luôn :))
Comment rất đúng. Công ty này mời mình đi interview (không phải mình tự apply). Vòng 1 technical thì nghe bảo là đậu. Mình được may mắn hơn là được pv vòng 2 với giám đốc. Nhưng vui chả được bao lâu thì HR nói là team tuyển đủ người rồi nên kết quả bị pending. Mình nghe thấy rất khó chịu. Thứ nhất là cty mời mình đi pv, chứ k phải mình tự xin. Thứ nữa phỏng vấn vậy tốn rất nhiều công sức, thời gian của mình từ chuẩn bị chuyên môn cho đến việc đi lại office của nó. Cái này là interview chứ không phải chuyện đùa như mặc cả món đồ vật. Cty phải xem lại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Số (3) là chuẩn nè, mấy ẻm kết bạn làm quen nhắn tin từ Linkedin không rep thế là nhắn tin qua Skype cũng không có thời gian trả lời vậy là ẻm nhảy qua Facebook kết bạn luôn =))))))
Thô nhưng thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai bảo ông đi cấy mà cấy lộn xào, than trách cái qq
Ai bảo chú đi cấy mà chú cấy lộn xào, ráng mà chịu chứ khóc lóc cái qq
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like tao xác nhận là vụ đang tuyển 5 là đăng cho vui. vụ pending mà tụi HR nói là láo do sợ bị ứng viên bùm offer phút 89 (xưa như trái đất) công ty xl.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho bác 1 like vì review có tâm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì công ty nào chẳng có range lương cho từng vị trí, ko lẽ deal bao nhiêuu cũng duoc , haizzzz
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói vụ lương mình confirm đúng Nhưng gái thì sai nhé Mình ăn 2 em rồi :))
Thank bác nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm
Đúng luôn. Mình bị rồi. Phỏng vấn phí thì giờ, đừng phỏng vấn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi. Cty quan tâm duy nhất là bạn làm ít nhất 8h/ngày, thiếu giờ trừ lương, ngoài ra chả quan tâm những thứ khác đâu, benefits vẽ cho nhiều nhưng thật ra không có gì. Mỗi người một quan điểm, mình thấy môi trường làm việc hơi tệ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mục số 8. Tùy trình thôi bác, làm tốt thì 1 năm 2 lần, không thì bình thường 1 lần thôi. Mức tăng e biết được tầm 2-4tr nhé. Bổ sung chốt hạ, DEV senior thì xem xét kỹ nhé. Với fresher ở HCM thì còn nhiều lựa chọn khác tốt hơn, còn ở ĐN, CT thì em thấy Axon Active ok nhất rồi :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Troi oi, da la review thi phai dua diem tot va diem chua tot ra! Review ma 1 chieu 100% y kien deu la xau het thi cong ty sao duy tri ton tai duoc. Ban noi chuyen qua tieu cuc roi ... Khong dang tin tuong.
Cái vụ múa may văn nghệ là tận dụng sức người ngoài giờ làm việc để PR cho công ty mà không trả lương. Nên từ chối thẳng nhé. Nói em bận việc rồi.
Né gấp. Giờ giấc, lương thưởng bóc lột, tự nâng bi, cử dev quèn đi phỏng vấn, bị vặn hỏi ngược lại thì ú ớ. Nát quá nát, ae nên né xa ra
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực ra người ta đi phỏng vấn không chỉ vì lý do muốn thay đổi môi trường, thu nhập,.. có thể đơn giản họ apply thử chỉ vì nghe tiếng công ty của bạn tốt, hoặc chia tay người yêu ở công ty cũ, hoặc muốn đi phỏng vấn nhiều nơi để biết mình đang ở đâu. Phỏng vấn người ta đến với tâm thái nhẹ nhàng như vậy chứ không phải đến xin ăn nhé. Bạn (người pv) "đéo" nuôi được người ta bữa nào đâu. Cái loại như bạn tôi nói thẳng là "Chó cậy gần nhà, gà cậy gần chuồng". Chưa nói đến cách phỏng vấn, cái thái độ của bạn đủ cho ứng viên thấy ghét rồi. Vì sao, vì bạn coi thường ứng viên, bạn nghĩ ứng viên ở thế yếu, còn bạn là người phỏng vấn nên có quyền coi thường ứng viên. Dù bạn "trình độ" lẫn nhân cách của bạn "đéo" ra cái mẹ gì. Ở công ty tôi cũng thường đi phỏng vấn ứng viên, nhưng có 2 nguyên tắc: Không phỏng vấn người lớn tuổi hơn mình - Dù kết quả thế nào, vẫn để cho ứng viên cảm thấy được tôn trọng và vui vẻ ra về. Còn loại như bạn, bên ngoài thì mặc vét bảnh bao mà nhân cách c hỉ đáng cái áo rách. Giao nhân nào gặt quả đấy bạn nhé! Nghiệp nó không vận vào bạn đâu, có thể nó vận vào con cháu bạn đấy, nếu sau này con bạn có vấn đề gì về "đầu óc" hay tuổi thọ quá ngắn thì tôi cũng chẳng thấy lạ. Gửi hai bạn phỏng vấn tên Tùng, Kỳ Anh gì đó nhé! :)
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty thì bòn rút nhiên viên thấy sợ. Ngày làm đúng 8 tiếng. Cuối tháng thiếu giờ trừ lương gấp đôi. Còn dư giờ coi như tự nguyện. Vô mà ăn sáng là ko đc check in, ăn xong mới được check in. Đi làm sau 10h và về trước 15h30 thì bị trừ nửa ngày phép. Bữa nào bác tào ghé thăm thì xác định nhé. Haha Cty chỉ có lương với tháng 13 ngoài ra ko có gì khác, noel cũng không được nghỉ. Bạn nào thích tự do thì không nên vô cty này làm. Lương thì cũng trên trung bình xíu thôi. Mà khó được tăng lương lắm. Nên deal cao từ lúc đầu.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Anh em đừng vào phí thời gian
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty họi PV xong cứ h
0
0
0
Đi phỏng vấn gặp thèn nhỏ nhỏ lùn lùn phỏng vấn, mẹ nó hỏi toàn mấy cái nó search trên mạng về hỏi, phỏng vấn senior đi hỏi toàn mấy cái tào lao. Sau hỏi ra mới biết, nó mới code được hơn 1 năm đi phỏng vấn senior. Vãi cả phỏng vấn.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty vài 4 5 trước khá ổn, nhưng sau khi nhiều người giỏi ra đi thì phỏng vấn vậy thôi bạn
Axon Active Cần Thơ mới mở thì cũng được. Giờ thì như sh*t: - Chat Skype của nhân viên mà cũng muốn quản lý hết. - Trong hợp đồng làm việc trung bình ngày 8 tiếng. mà làm trung bình 8 tiếng thì bị đánh giá lười. - Đánh giá nhân viên toàn dìm hàng. - Framework thì như sh*t, toàn lỗi nhảm. Được cái lương ở mức sao so với mặt bằng Cần Thơ.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ lương thấp hơn mặt bằng ở CT rồi, các công ty startup khác lên chế độ benefit tốt lắm, công nghệ mới nữa còn chỗ này công nghệ từ thời napoleon. Các e SV ra trường vào intern bị kẹp cho 2 năm nữa ra PV c.ty khác bị dập cho lên bờ xuống ruộng
Công như như sh*t, pv làm màu là giỏi, ứng viên phản dame thì đéo bật lại đc đi hỏi lươn lẹo, ứng viên hỏi ngược lại khác nhau chỗ nào thì ậm ờ =))), ông nào tên Tùng ở cn đà nẵng pv. Đến chịu.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đã không có gì đặc biệt, cả dàn HR được có bé Ánh, mới nghe tin em nó nghỉ rồi làm tụt cả hứng apply
0
1
0
Chưa Apply đã biết có bé Anh, tỏ ra nguy hiểm hay gì, tui thấy ko logic rồi