Axon Active Vietnam

Lương: trên TB 1 chút, cty offshore và ko có soft salary, performance gì cả, cũng ko có thưởng lễ, tết gì cả, chỉ có tháng 13 Benefit: - đa số ghi cho thấy nhiều để marketing chứ cũng ko useful bao nhiêu - các benefit về đám cưới, hoặc cho con đi học free chẳng khi nào dùng tới, dev đa số toàn trẻ (lời khối tiền) - các ngày lễ ko có quà, tết thì tặng áo thun công ty + vỏ bao lì xì, để đi marketing tiếp cty - các daily event thì do DB và các SM hùng tiền túi ra để duy trì, ở trên ko care (nhưng vẫn nằm trong benefit để HR đi quảng cáo) Environment: - mang tiếng là cty đi dạy Scrum và apply Agile nhưng nội bộ quản lý như 1 cty gia đình, trong đó có 1 nhân vật rất quyền lực, chỉ sau xếp tổng, thao túng hết mọi thứ, các manager VN đều phải né ra haha - giờ giấc làm việc ko linh hoạt, 1 ngày 8h, cuối tháng nếu OT nhiều dư giờ thì ko nói gì, thiếu giờ thì trừ lương x2 nhé, còn 2-3 tháng liên tiếp đủ giờ or dư 1-2 tiếng thì ăn ngay cái feedback làm việc ko hiệu quả, ko cống hiến - framework thần thánh ai làm cũng ngán - về privacy thì cty monitor luôn skype trên máy tính - nếu kí contract dạng vô thời hạn, muốn leave phải đợi 45 NGÀY LÀM VIỆC ~ hơn 2 tháng, nguy cơ banh offer rất cao (ít cty nào chịu đợi bạn 2 tháng lắm), và hơn hết cẩn thận bị các next line manager gài bẫy đền hợp đồng - ko cần biết bạn cống hiến bao nhiêu năm, chỉ cần nộp đơn xin nghỉ là bị quay lưng ngay - đừng dại mà tâm sự ruột gan với các SM, HOD, khả năng bị ghim + đâm sau lưng rất cao Ngoài những thứ bad trên thì cty cũng có 1 số mặt good. Môi trường english, làm việc trực tiếp với customer, active. Hết Cty thích hợp cho những bạn fresher mới ra trường, junior vào học hỏi, level cao hơn đa số đi hết