Công ty gia đình, tuyển người mắc cười lắm mấy má, mấy vòng đầu cho sếp đồ cũng hỏi chuyên nghiệp lắm, có cái list câu hỏi đàng hoàng (mà có điều có mấy vòng lặp đi lặp lại mấy câu hoài cũng chán) mà tới vòng cuối thì cho mấy người trong team (không phải sếp) vô phỏng vấn, xà quần xà quần các bạn như cái nùi giẻ luôn, rồi cái vòng cuối đó mới quan trọng nha mấy mẹ, mấy cái người đó mà không ưa là tự nhiên bạn rớt không cần lí do đâu. Mà hỏi lý do thì cũng không trả lời đâu. Tụ chung thì phải biết a dua, từng vòng gặp ai thì phải biết ý để a dua theo đối tượng đó. Cái cách phỏng vấn giống như mình là mẹ thiên hạ vậy đó. Không biết vô làm sao chứ mà phỏng vấn thấy kém chuyên nghiệp vô vô cùng cùng cùng. Nha.