Công ty quan tâm tới đời sống nhân viên, có cơ chế thưởng nóng, thưởng performance khá hợp lý cho nhân viên có động lực cố gắng. Phòng tôi mọi người khá hợp nhau nên thường xuyên đi nhậu. Ai k thích cũng hơi khó từ chối (có thể nói riêng với quản lý), quan trọng là tập trung công việc. Thi thoảng công ty cũng hay tổ chức bồi dưỡng kỹ năng, k phải lo phát sinh thêm chi phí. Tôi thường xuyên tự mua khoá để học ở trên mạng nên k rõ người khác nghĩ như nào về việc này. Nếu chất lượng tốt thì cũng đáng để đầu tư.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của