Không biết các bác nghĩ sao nhưng tôi chỉ muốn share một điều là làm nghề gì mình vẫn nên tập trung vào chuyên môn hơn. Có bác sẽ nói rằng phải EQ, EI cao rồi kỹ năng giao tiếp các thứ nhưng với ngành tech tôi sản phẩm nó toàn cầu, làm k hay người dùng họ chửi chứ chẳng đến lượt ai. Tôi đây cũng trầy trật nhiều rồi mới ngẫm ra cái mình cần k chỉ là kiến thức, mà cả trải nghiệm đủ kiểu rồi mới khôn ra. Rồi lại đăng ký học lớp AI buổi tối, mua gần chục cuốn sách về đọc, tham gia hội nhóm Tech Dev quốc tế nữa. Công ty lớn, lâu đời thường đã có process riêng, để ngoi lên k hề dễ vì các boss đã ở đấy từ lâu rồi. Làm công ty trẻ thì dễ có chỗ để chứng tỏ mình hơn. Tuy nhiên nó cũng có điểm mạnh, điểm yếu riêng. Như là có nhiều phong trào thể thao, học, đọc, phát triển bản thân, là những hoạt động nó phù hợp với đô tuổi của mình. Quản lý đa phần trẻ nên cũng dễ tính hơn. Chẳng hiểu run rủi thế nào mà suốt 10 năm vừa rồi toàn đi làm cho startup :)), chắc hợp. Quy trình nó sẽ k được chuẩn chỉnh như mấy firms kia nhưng tôi cũng thấy phong trào cơ cấu lại hoạt động nội bộ của nhiều bên đợt này mang lại chuyển biến tốt đó chứ. Tuy biết là mỗi người đều có quan điểm khác nhau, có thể so sánh, nhận xét nhưng mà tôi vẫn đánh giá cao nỗ lực của mọi người để chơi 1 game lớn hơn, đấu với hội của quốc tế. Mấy ae trẻ vậy mà hay được mời đi diễn đàn lớn về tech cũng là điều đáng tự hào, nên lấy đó làm gương chứ đừng so sánh, moi móc những gì đã cũ. Kinh nghiệm đi làm của tôi cũng được tầm chục năm, tôi từng có sếp trẻ hơn mình nhiều, đưa orders cho mình, chuốt lại từng li của con sản phẩm mà lúc build mình tâm huyết như thế. Nhưng mà phải trải qua nhiều như mình mới hiểu lòng người, làm gì cũng vẫn là phục vụ khách hàng để kiếm đồng ra đồng vào, để tìm chỗ đứng cho mình thôi.
0
0
0
