Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Ưu điểm: - Cty trả lương bằng USD nên lương ít bị trượt giá do lạm phát - Lương 1 năm tăng 2 lần nên cũng ổn. - Ai có con nhỏ thì được trợ cấp thêm tiền cho mấy bé tầm 109$/ tháng - Pantry đầy đủ đồ ăn thức uống, nhiều bác ăn luôn sáng trưa chiều luôn mới ghê. - Công đoàn cũng có khá nhiều hoạt động thể thao và các dịp lễ lạc hay được cho xèng. - Ngoài ra cty cũng support nhiều hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông, bida, bi lắc, liên quân,... lâu lâu có tổ chức thi đấu luôn. - Về training thì có trang bị pluralsigh cho học luôn. - Lương nhận nhanh và đúng thời hạn. Tiền lương quy đổi từ USD ra VNĐ nên đợt bảo tỷ giá anh em ko care lắm. - Dev là hay được đi US on-site nhất, mấy phòng ban khác cũng có nhưng ít hơn dev. - Các siêu nhân sẽ có cơ hội được 1 xuất làn việc bên Mỹ. Nhược điểm: - Dev đi theo dự án, dự án tạch là xác định luôn ! cái này thì thấy là phần lớn cty dev đều có - Nghĩ sẽ không báo trước. Thường hôm nghĩ gọi lên thông báo rồi hai bên thỏa thuận xong sẽ off luôn, khỏi bàn giao ! - Thấy mấy họp triền miên, mà nhiều khi cũng chẳng biết họp cái qq gì mà họp miết, mà họp xong về ông nào cũng chưởi.... - OT thì cũng tùy không phải cái nào OT cũng được quy ra tiền.
2
1
0
Nếu có ưu và nhược điểm thì nên để 3 sao. Đây là xí nghiệp IT nhé, tất cả các mạng ra internet đều bị block, muốn ra internet phải remote vào máy remote, nhưng cũng bị chặn copy/paste nhé.
Lương tăng 2 lần - cái này nên bỏ đi nha, hồi đó thì được chứ giờ trong lương tăng như trông mẹ đi chợ về vậy đó chờ trong mõi mòn chưa thấy ... mà tăng cũng ít ak cũng ko có nhiều đâu ko đủ lạm phát nữa tầm 1-3 % thôi ko đủ lạm phát đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
