Anh Ngữ Cela

Công ty trả lương nhân viên siêu chậm, còn giữ lương của nhân viên, ví dụ bây giờ là tháng 2 nhưng chỉ trả lương tháng 12, còn tháng 1 thì không nói năn gì. cứ vin vào lí do dịch và tình hình kinh doanh nhưng các lớp đều có đóng học phí rồi. đãi ngộ kém cũng không có thưởng hay quyền lợi gì cho nhân viên.