- Không có khả năng phát triển trình độ chuyên môn, việc ít, không có tính thử thách và lặp đi lặp lại theo kiểu "công nhân cầm chuột" (cũng có 1 2 người gì đó là key mem thì vẫn có việc để làm), không có ai định hướng gì về phát triển kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp. - Lương cực cao so với công sức bỏ ra (check mail, làm 1 vài thứ cho có, trao đổi qua lại vs khách, xem youtube, lướt web,...) và ở mức khá so với mặt bằng chung. Lương hàng năm tăng khoảng 5 - 10%, tùy vị trí và mức độ quan trọng của bạn với công ty. - Cực kỳ nhiều thời gian rảnh để làm job freelance, đầu tư chứng khoán, kinh doanh online, đại ý là có thời gian cho phát triển bản thân. - Quản lý giờ giấc ra/vào cực kỳ gắt gao, nói chung cũng fair, vì trong giờ làm việc mà cần đi ra ngoài cũng chả sao, đến chấm công rồi đi ra ngoài ăn sáng/mua cafe quay lại làm là chuyện thường. Thường ở các công ty mà job 1 đống trên đầu thì họ ko care lắm tới giờ giấc ra/vào của nhân viên. - Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ. Không khí trong công ty nhẹ nhàng, không căng thẳng, không drama. => Vào vì xây dựng sự nghiệp, muốn đóng góp giá trị cho doanh nghiệp để nâng tầm bản thân: không nên vào, cân nhắc cực kỹ và phải hỏi manager là cụ thể được giao làm cái gì. => Vào vì muốn có thời gian cho các mục tiêu khác của cá nhân, hoặc chỉ đơn gian muốn có 1 chỗ để gọi là đi làm và nhận lương hàng tháng: highly recommended.