Thật sự mà nói về phần mối quan hệ con người thì Akira làm rất tốt, nhân viên ai cũng vui vẻ nhiệt tình. Còn về phần chế độ thì mình không hề cảm thấy hài lòng, mong Akira cải thiện. Suốt ngày bắt part-time phải đi họp, họp thường xuyên, đôi khi có chính sách không họp thì bị trừ tiền thưởng (nếu có được nhận) vào hôm họp. Rồi bắt part-time đi họp nhưng đi du lịch thì chỉ tính cho nhân viên full-time thôi :)) Mình làm thêm ở một số trung tâm khác, người ta còn tính thời gian đi họp cho part-time bằng 1/2 lương giờ dạy. Mỗi tháng họp 1 lần để báo cáo tình hình. Akira thì hết cuối tuần này họp team, lại họp công ty, rồi benkyoukai. Hi vọng Akira cải thiện được cái này đi chứ nhìn tình hình mọi người không muốn đi họp thì chứng tỏ chất lượng và tần suất họp như thế nào cũng nhìn ra được. Lương cũng không phải là cao so với trung tâm khác đâu. Xưa bạn mình đi phỏng vấn, vào thấy mục quyền lợi là "được anh giám đốc training cho", nó hỏi lại vậy anh ấy học lên được bằng cao, học vấn nhiều, k ỹ năng nhiều hay sao mà đưa vào mục quyền lợi như là được người có tầm ảnh hưởng training cho vậy. Xong nó không vào làm luôn.