MUỐN THỬ CẢM GIÁC MẠNH THÌ CỨ VÔ ADSWEB NHA NHỮNG CHIẾC NAI VÀNG NGER NGÁC :)) - Giám đốc Tạ Văn Nghĩa master of điếm thúi, lươn lẹo, tằn tiện từng đồng từng cắc với nhân viên. Push ra số nhưng k có chiến lược cụ thể. Có thù với năng lực sáng tạo, luôn mang tư tưởng ăn cắp idea slogan và design của doanh nghiệp khác. Hèn hạ hơn là để vợ mình từ đâu nhảy vô cầm đầu như yang hồ, thay đổi chính sách xoành xoạch, xem nv như cỏ rác,... chắc nghĩ này cty gia đình =)) Cty của cha thiên hạ mẹ thiên nhiên nên ĐỪNG NGHĨ ĐẾN VIỆC DEAL LƯƠNG NHÉ CÁC CON GIỜI. - Suốt ngày bắt vô phòng họp cho mám dố dô, cốt để ra vẻ với cty ngồi chung văn phòng. - Khinh intern ra mặt, sếp tuyên bố đách thèm ngồi chung với intern dù vp bé như cái lỗ mũi, mà giờ văn phòng bé cũng hong thành vấn đề nha tại nhân viên cũng "nhiều" á hihi. - Không team nào vững về chuyên môn, leader thì hời hợt, vô là tự bơi, chới với là tự đào thải, k học hỏi đc gì và rất phí thời gian. P/S: Còn nhiều lắm mà kể chắc tới h ậu mãn kinh cũng chưa hết. À JD là ảo vì cũng là đi ăn cắp nha. Chính sách, hoa hồng, hứa hẹn các kiểu khi vô rồi sẽ bị deal xuống hết để bòn rút công sức nv, trong đó có cả quịt lương và ăn chặn tiền nv lẫn intern. TRONG CHĂN MỚI BIẾT CHĂN CÓ RẬN. => Khs cái xó này cũng được gọi là cty nữa, 1 sao cũng k xứng, mà cũng k ai thèm hắt nước bẩn tại bẩn sẵn rồi =))
0
0
0
