Chỉ một điểm là kinh doanh không thuận lợi nên thường hay chậm lương. Cơ bản cơ chế khá tốt cho NV khi có tiền. Những bạn lúc còn làm khen đáo để mà chỉ vì chậm lương chửi thậm tệ như vậy thì cũng không ra gì.
1
5
0
Bác nói đúng, khó khăn xíu thì cùng nhau 1 xíu. Mỗi ng chịu thiệt chút. Dịch rồi tùm lum ra như vậy thì chậm lương là đương nhiên thôi. Có việc làm là mừng rồi. Đấy là em nói cty khác chứ adoor thì có máu l* Từ lúc e vào làm chậm lương như chậm kinh & mãn kinh thì ko ra gì với có gì Cc. Bởi vâyh bác cứ ở lại mà cống hiến ăn không khí gặm nhôm dư mà sống cho tụi nv cũ nó thấy bác hay ntn. Thân ái
Like cho comment phía trên.
Haha. Đúng rồi ngta chậm có 6-7th lương chứ mấy. Từ lúc làm tới giờ chậm chỗ mô? Ngta mua nhà hơn 30 tỷ khu Eurovilla chậm chút mà răng cứ rùm beng lên hè
Chậm lương nửa năm mà làm như chậm 1 tháng 2 tháng lương. Ủa nhân viên họ là thánh k cần tiền để ăn uống sinh hoạt à. Chắc khí ni là tay sai rồi ???. Lương chậm cả nửa năm trời, tới hạn trả thì hẹn. Hẹn cả chục lần cũng k thấy dị cái miệng. Cty thì bết bát từ khi nào đến giờ mà cứ viện lí do dịch. Nay dịch covid bùng phát lại lần 2 chắc mừng lắm. Lại biện lí do. K biết thể loại gì nữa...
Nếu 1 hay vài nhân viên sau khi nghỉ nói về cty như vậy có lẽ họ không ra gì. Nhưng ai cũng nói vậy thì chứng tỏ cái CTy đó nó không ra gì là thật đó :)))) Nhân viên sau khi nghỉ không nên nói xấu Sếp, còn ở đây Sếp đối với bất kỳ nhân viên nào sau khi nghỉ cũng nói xấu họ thì như vậy Sếp này có ra gì hay không ai cũng hiểu rồi :)))
Mua nhà 30 tỷ Eurovillage mà nhất quyết không chịu trả lương nhân viên 7 tháng trời. Sếp có tâm nhất hành tinh ?
