Theo đánh giá mới đầu vào nghe công ty của Pháp nghĩ rằng các công ty nước ngoài làm việc rất chuyên nghiệp, tuy nhiên việc này lại không phải là như cách nghĩ Về nhân sự tuyển vào thì lại không có chất lượng, tay nghề thấp mà cũng bắt kiêm thêm nhiều vị trí, mức lương thì cũng không cao Nhân sự dự phòng thì cũng có ít khoảng 2 người, đến lúc xin nghỉ phép thì cũng không được dễ dàng vì thiếu người. Các dự án nào mà cắt hợp đồng thì nhân sự ở dự án đó bị đưa vào vị trí thấp hơn hoặc không phù hợp, như đưa qua làm nhân viên bảo vệ, phục vụ bếp ăn... Về phía head office các sếp ở trên có vài thành viên nhắn tin hoặc gọi điện không trả lời, thả cho nhân viên tự bơi, đến khi xảy ra chuyện lại đùng đùng đổ lỗi cho nhân viên. Phần này các sếp phải nói quá tệ, từ cao cho đến thấp và đặc biệt nói những câu vô trách nhiệm không hợp lý
16
0
0
Công ty làm ăn chán quá, chế độ cho nhân viên thì cũng không có gì tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tào lao lắm, lương thấp đòi hỏi kiêm nhiệm này nọ mà làm việc cũng không có trách nhiệm
Công ty làm ăn chán quá, chế độ cho nhân viên thì cũng không có gì tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tào lao lắm, lương thấp đòi hỏi kiêm nhiệm này nọ mà làm việc cũng không có trách nhiệm
Công ty làm ăn chán quá, chế độ cho nhân viên thì cũng không có gì tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tào lao lắm, lương thấp đòi hỏi kiêm nhiệm này nọ mà làm việc cũng không có trách nhiệm
Công ty làm ăn chán quá, chế độ cho nhân viên thì cũng không có gì tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tào lao lắm, lương thấp đòi hỏi kiêm nhiệm này nọ mà làm việc cũng không có trách nhiệm
ui em tính làm cty này luôn huhu
ui em tính làm cty này luôn huhu
ui em tính làm cty này luôn huhu
ui em tính làm cty này luôn huhu
