Công ty nào cũng có điểm tốt điểm xấu. Thứ nhất mình đọc có cmt nói là "bắt nhân viên phải lau sàn"??? Không phải là bắt làm như lao công. Các bạn nói méo biết suy nghĩ gì. 1 tuần 1 lần, chả riêng nhân viên mà cả sếp cũng thế, chia công ty thành các team nhỏ tầm 3-4 người, mỗi người 1 công việc. Vừa là để giao lưu với nhau, vừa tạo điều kiện để các sếp gần gũi hơn với nhân viên. Có dăm ba cái lau nhà qua qua với đi lau bàn thôi mà cứ làm như ai bắt làm gì kinh khủng lắm. Điểm cộng cực lớn là các sếp cực kỳ thân thiện, quan tâm nhân viên. Đương nhiên môi trường công ty nhỏ, đang phát triển có nhiều thứ không thể bằng các công ty to được. Nhưng mà quan trọng là cái môi trường tạo cảm giác vui vẻ thoải mái cho bạn nhé. OT 15p thôi cũng được trả tiền chứ đừng có nói không sòng phẳng. Còn công ty nào chẳng có lúc bận lúc rảnh, OT là chuyện bình thường. Đọc cmt toàn người chây lười, dăm ba cái OT tí tẹo mà gầm gào cả lên. Nghe thấy phát mệt.