101 Digital

5y kn range up to 100 mà tôi expect 50% offer luôn hôm sau trong 1 tuần process thì khỏi hớ không nhể. Ra tết mới nhận việc nhờ các bác tư vấn

Product của công ty này là gì vậy, có nhận kèo quảng cáo không?

Mới nhận được email test từ A-Z. May mà vào đọc review của các bác. Em thấy cũng hơi lạ, nếu muốn có thể vào interview hỏi trực tiếp mà. Sao lại phải làm một dự án (nói chứ nếu bác nào có tâm là ok chắc có thể bán cho khách hàng được) hoàn chỉnh?

Đây để kế cho chúng m nghe, thông tin mới tìm hiểu được. Thằng nào nhận offer cty cc này sẽ phải ký hợp đồng employment, và đóng thuế lũy tiến. Vấn đề là gì, m làm remote cho 1 công ty không có legal ở VN nhưng vẫn phải đóng thuế lũy tiến??? Thấy lỏ vc chưa, trong khi các cty remote khác chỉ là hợp đồng consultant, giảm thuế khá sâu. Đúng là cty con mẹ gì cũng hãm, từ thằng CEO đến con HR đến quy trình :v

Đm hình như cty rác này lại đang tuyển người đấy, các bác cẩn thận coi chừng dẫm phải bãi rác nhé. Lời khuyên tốt nhất luôn là đừng vào, có chết cũng đừng vào làm cho tụi này :)))

Đm phải nói ai vào đây là xui vô tận rồi, miệng lúc nào cũng chém gió là môi trường tốt plapla thì thực tế là 1 đống rác. Thằng CEO Raijv gì đó có vẻ là một thẳng Ấn vẽ chuyện, chi li và tiểu tiết, ngoài việc bắt nạt nhân viên ra thì đ làm được gì khác. Ai vã lắm rồi chắc mới vào để nhận bố thí vài đồng lương chứ chả học được mẹ gì. Product thì rởm, khách hàng thì ít mà cứ thích ba hoa. Phốt đầy, anh em VN muốn có good career thì né thằng này ra nhé.

Các bác nhớ cho kĩ nhé, tuyệt đối đ được vào công ty occac này, nợ lượng, quỵt lương, bóc lột, không coi nhân sự VN ra cc gì cả, tôn sùng mấy thằng Ấn. Anh em vào rồi đừng hối hận nhé :)) Mấy đứa VN manager cũng bú Ấn để giữ job thôi.

Các bạn cẩn thận, cty quỵt lương nhân viên, lấy cớ đuổi. Do không có pháp lý ở VN nên cũng không làm gì được :v

Cty nợ lương , làm project web3 lùa gà =))

Jggj