WEALLNET Creative Agency
Dùng skill có được từ bằng tâm lý học xịn của CEO để bắt người ta xin lỗi vì những việc người ta không làm. Cái chiêu trầm trọng hóa vấn đề của anh xưa rồi ạ. Mongodb AI thay thế dev sao, anh đúng là legend. anh chưa đủ trình làm intern cho mấy project bí mật của Central Intelligent Agency -CIA đâu. đừng có tinh tướng hù dọa người ta, người ta biết cả đấy nhưng người ta lựa chọn cách cư xử khác, đến lúc anh start the war thì người ta phải fight back thôi anh Mr.Kev ạ.
0
0
0
Đẹp mặt công ty quá rồi chưa boss K ơi haha. Đi nói xấu ngta cho nhiều vô nghiệp quật ý. Chỉ lùa vs tẩy não đc ng k biết gì thôi. mà 2025 đến nơi rồi mà ai còn bị dắt nữa thì hơi lạ đấy , ae cảnh giác. Cha ceo quèn này hay soi mói lắm. Chắc cũng đọc đc mấy cái review này cái cay lắm , lêu lêu haha. 1 người nói thì ko xác nhận đc chứ nhiều người thì câu ch khác rồi nha =))))
0
0
0
Mình có từng PV công ty này vị trí DEV .NET, ban đầu tech nói là pv 2 vòng, vòng 1 với Tech nếu qua thì lên nói chuyện với CEO để review lương và xem có phù hợp lâu dài với cty ko, thì qua 1 tuần báo đậu vòng 1 xong pv vòng 2 thì pv với CTO bảo làm thêm bài test, nhưng bài tuyển thì tuyển .Net trong cv ứng tuyển mình cũng ko có skill Golang hay Nestjs cả,CTO bảo trong vòng 4 ngày, nhưng hr gửi mail bài test thì ghi 3 ngày??, nhưng trong CV mình ko có liên quan gì tới Golang và Nestjs. Nên mình suy ra công ty rất lang mang và có nhiều ẩn khúc và đặc biệt rất khôn lõi, nên mình cancel. Nên ko khuyến khích anh em vào làm mất thời gian .
3
0
0
Chạy đi bạn ơi, công ty không có CTO hay gì đâu, chỉ có team lỏ thôi. gọi là công ty mà cả cái tech stack cứ như sinh viên làm ấy, không học được gì
nghĩ sao đưa cha nội nào không viết gì về tech vào đòi quản lí team , nếu muốn chịu đấm ăn xôi ăn lương thì vào, mà cũng hên xui thích thì bị quịt lương thôi à
Công ty này làm gì có CTO, leader còn k có, nó cho 3 4 ngôn ngữ vậy là vì lúc trước 2 3 bên làm cho nó xong nó k trả tiền xog nên công nghệ thay đổi tùm lum. Rồi thuê ng này chấp vá xây lại ng khác nên nó lòi ra vậy. Lúc tui làm là .Net đúng r đó h qa Golang là biết thay nữa r :)) mà có gì hot đâu chỉ là đập cũ xây mới thôi mà xây 10 năm r chưa xong. Nói chung nên né gấp. CTO = CEO , Leader = Fresher.
Bữa cũng nhận được cuộc hẹn đi phỏng vấn hên vào đọc cmt mà té lẹ
0
0
0
Đừng vào công ty này, đã không phát triển được gì mà còn lương như L còn thêm bị sếp nói xấu chửi từ ngày này qua ngày khác đến khi ra khỏi công ty vẫn còn bị. Sếp là 3 que chính hiệu. Team Dev thì toàn phụ thuộc vào một ông DEV làm ở công ty khác làm hướng dẫn. Làm Dev mà làm việc của phòng marketing. Chỉ muốn mọi người đọc được và tránh thật xa công ty này ra chứ vô đã bị nhưng cái kia còn mang tiếng xấu thì khổ lắm ạ.
0
0
0
Học được gì sau 3 tháng là dev ở Weallnet? thật sự là có học được (một chút xíu), chủ yếu là học artchitecture từ source code của những người cũ làm và mình làm theo. Và hết. Không có senior dev, không có project manager, CEO bày đặt làm project manager nhưng quá tệ, không hiểu gì về software development. Requirement thì hôm nay nói thế này, mai nói kiểu khác, đa số requirement là nói miệng. Chính CEO cũng là khách hàng nên nói sao mình phải làm vậy. Không có plan phát triển, tầm nhìn toàn là mõm. Nếu làm ở chỗ khác thì 3 tháng sẽ học được rất nhiều thứ. Khuyên mọi người không nên vào đây.
0
0
0
Là Creative Agency nhưng mà chỉ là cái tên thôi mọi người, công ty có thằng cha CEO không biết gì về agency cả, ban đầu là công ty product làm App, nhưng App không ai xài nên chuyển qua làm agency mục đích tạo content để câu người dùng tải App. Thật sự là CEO không biết gì về agency hết, cách vận hành công ty cũng có vấn đề, micro management, sáng sớm công việc đầu tiên của CEO là soi camera để bắt ai đi trễ. Hay nói xấu và gạ gẫm nhân viên.
0
0
0
Các bạn intern né ngay và luôn nhé không suy nghĩ nhiều
0
0
0
Công ty process phỏng vấn nhanh, hôm nay phỏng vấn hôm sau kêu lên làm, chủ yếu là do CEO hãm, nhân viên cũ nghỉ hết, không có ai thèm làm lâu năm. Môi trường không phù hợp với các bạn trẻ kể cả làm content hay làm dev. CEO tính xấu nên những người có kinh nghiệm đi làm rồi phỏng vấn xong đều né, vì vậy nên không có senior hay manager. Mọi người vô đây sẽ không học hỏi được gì. Đã từng có những người giỏi vào làm, nhưng cũng đã nghỉ hết. CEO xem thường ứng viên và nhân viên, không công nhận công sức của ai cả. Intern cũng không nên vào, vì vào toàn gặp các intern và fresher khác, khó mà học hỏi được.
0
0
0
Đừng ai vào cty này nha mọi người, làm tầm 1,2 tháng là muốn nghỉ rồi, bao nhiêu đợt nhân viên đi hết rồi, ceo kevin hãm c*c lắm, suốt ngày đi nấu xói nhân viên và nhân viên cũ, tỏ ra mình là nạn nhân, bị nhân viên bỏ rơi các thứ, nhưng nó ko nhận ra chính nó mới là người hãm với nhân viên của nó, chứ nó tốt đẹp thì ai mà bỏ rơi nó. Tư duy nạn nhân đó ko sớm thì muộn cty cũng phá sản dưới tay nó. Nghe đâu nó phá sản cũng 4,5 cái cty ở Mỹ rồi, tránh xa cty này ko thì phí thời gian thôi mấy bạn sinh viên trẻ ơi, vừa phí thời gian vừa rước thêm bực vào người vì gặp phải ceo hãm c*c đó
0
0
0