Chân thành khuyên mn đừng vào nếu thất nghiệp lỡ vào làm đỡ 1 vài tháng r chạy sớm cũng đc
0
0
0
Cty sẽ bào bạn kiệt sức, sếp và PM sẽ soi github, check xem code bao nhiêu dòng và đánh giá, lâu lâu giả vờ pm bạn xem có rep nhanh ko, nếu chậm sẽ bị đưa vào tầm ngắm cho nghỉ việc, hết việc là cho nghỉ ngay, thường cho nghỉ đoạn sắp tết để khỏi phải thưởng, qua tết tuyển lại. Đừng tin những cái bình luận 5 sao vì toàn HR vào seeding, HR cũng toàn hãm thôi.
0
0
0
Cong ty nay co that ko vay? Sao tra luong cap vag ?
0
0
0
Cong ty hay. Co hoi onsite. Luong qua cao
0
0
0
Cong ty nhieu cong nghe hay; che do tot. Luong cao.
0
0
0
Công ty này thì chuyên khinh người rồi Con mẹ HR nói chuyện hống hách bề trên trịch thượng lắm
0
0
0
Công ty size nhỏ, sếp micro manage nên PM cũng ko có quyền quyết định gì, quyền lực tập trung 1 người thôi. Project cũng có long term short term, đa số web, BE, mobile ít. Benefit vừa đủ ko phạm pháp với lách luật thôi chứ ko có gì đâu. Cần việc thì vào, còn lâu dài thì hên xui, cũng hay thấy nhiều người đột nhiên ko đi làm nữa lắm.
0
0
0
Chân thành khuyên thành đừng vào, nếu đang thất nghiệp vào đỡ 1 vài tháng rồi chạy sớm cũng được
0
0
0
bao nhiêu năm đi làm công ty bựa có, tệ hại có. nhưng thề chưa từng thấy công ty nồi nào bựa như chỗ này. thằng CEO kiêm đạo diễn , biên tập, viết kịch bản, đóng kịch, việt kiều tưởng bên Mỹ ngon lành chứ hành xử thua ông bán tạp hóa lề đường, công ty tệ hại kiểu vậy, làm ăn chụp giựt bốc trước sút sau thà thất nghiệp chứ né cmn chỗ này nhé mọi người
0
0
0
Công ty phá sản chưa mn, thằng CEO làm ăn như với thái độ như sh*t nên đang ngồi đợi nó sập. Nhân viên cty nhiều đứa cũng cay lắm.
0
0
0