Để trong JD thì xét tăng lương định kỳ, thưởng tế 2 tháng. Làm mấy năm chả được đồng nào. Toàn đưa COCC vào làm, ai nịnh giỏi thì lên làm chuyền trưởng quản lý
0
0
0
Công ty chuyên trốn đóng BHXH cho mấy người làm lâu năm ma mãnh bằng cách chuyển sang chế độ thời vụ 2 tháng (kể cả những người leader hay manager) để giúp họ vừa lãnh thất nghiệp vừa lãnh BHXH 1 lần đổi lại họ tiếp tục cày (vì họ dọa nghỉ). Công ty chỉ ưu ái người được gọi là có phong thái và background sáng ch*e - kiểu COCC hoặc du học về (hoặc cả 2 là recommend)
0
0
0
Công ty Scavi Huế mang tiếng là công ty FDI lớn ở Tỉnh nhưng cách quản lý rất tồi tệ. Công ty vào ra như cái chợ, một vài vị trí đặc thù cần thời gian đào tạo và am hiểu rất lâu để thành thạo thì trả lương rất thấp nên không có lớp kế cận( chả hiểu ban lãnh đạo nghĩ cái gì trong đầu). Lương thì nhân viên mới vào cũng như làm lâu chả chênh bao nhiêu (không tăng lương chỉ tăng khi lương vùng tăng =))) chưa kể còn chăm chăm trừ lương. Công ty chỉ hợp với các bạn sinh viên mới ra trường vào 6 tháng đến 1 năm để lấy kinh nghiệm. Đừng nghe những lời Hr nói và trong JD công việc trải nghiệm khác xa hoàn toàn. Đây cũng là tiếng lòng của nhiều nhân viên ở bộ phận khá quan trọng của nhà máy
0
0
0
Cty ra vô liên tục, có kinh nghiệm mấy chục năm cũng rời bỏ mà th =))). Tập đoàn mang danh nước ngoài mà sao giống cty gia đình theo chế độ nhà nước :)))) ừ nó lạ như z đó !? Các team thì trước khi nói chuyện với nhau phải chửi phải hét lên trước rồi tính gì tính tiếp (những cuộc combat giữa thương mại và kỹ thuật =))))) Công ty trả lương mà k có pay slip nên chỉ biết cuối tháng nhận 1 cục như vậy, phụ cấp hay gì đó HR nói chuyện cũng k rõ ràng, cứ úm úm rồi trả lương th chứ cũng k biết là các khoản gì. Hệ thống tạo mua hàng đồ dởm nha mấy má ơiiii, load quài mới được, rồi tới lúc load được là 1 mớ quy trình đằng sau, mà thấy k có cái nào ra cái nào. Được cái tgian làm 8h sáng mà việc cũng nhiều nên th nói tới đây th, tự hiểu =))
0
0
0
Cái phòng kỹ thuật rất ư là toxic nha, hàng thì nhiều, lương thì 3 năm mới tăng
0
0
0
Công ty gia đình, môi trường Toxic
0
0
0