SAPO

Công ty này khiến khách hàng sử dụng sản phẩm như mình cảm thấy cực kì thất vọng. Tài khoản hợp đồng đứng tên mình thế mà dễ dàng chuyển nhượng cho 1 người khác kể cả dữ liệu mà không có lấy 1 văn bản, email nào xác nhận. Không được sự đồng ý của mình mà dám tự tiện chuyển quyền sang người khác. Không biết mình có nên kiện họ không hả mọi người? Thật không thể tin nổi dữ liệu của 1 khách hàng mà dám tùy tiện chuyển sang người khác được.

Công ty sản phẩm rất ok nhưng chính sách lương thưởng NVKD như con ***, chính sách lương như cái sớ, toàn chữ. Ngồi đọc nghiên cứu thì chả có cái lồ* gì tốt cho NV. Toàn tư tưởng hút máu, cả công ty luôn trong tình trạng báo động tuyển dụng nhân sự liên tục. Nhân sự vào nhanh thì 1 tuần, chậm thì 1 tháng là chạy mất dép. Toàn bỏ tiền tổ chức hợp tác việc làm để lừa mấy bạn thực tập sinh Intern và mới ra trường. Thằng ĐBRR Thịnh là giám đốc chi nhánh HCM mà làm việc kiểu lôm côm, mở mồm là công ty is da best, quy trình công ty là chuẩn, hệ thống chuẩn chỉ có do NVKD làm sai, chỉ lo sợ mất cái ghế. "Các bạn phải cố gắng nỗ lực" có mấy đứa top sales mang ra lải nhải từ lầu 3-4-6-9, đéo nhìn vào thực tế NV toàn vào làm 3-4 tháng cho chúng nó vắt được HD nào hay HD đó xong nghỉ thì lại tuyển mới.

HR thử việc 2 tuần bỏ chạy. Lương ký HD từ leader tới NVKD = 4950k để trốn thuế nhà nước một cách trơ trẽn. Hệ lụy cho người lao động về sau. Chính sách lương HR đọc còn mỏi mắt. KPI thì càng giỏi càng cao, lương tăng mấy triệu, mà fail thì không được đồng incen nào, nhận 5tr bố thí. Có bạn đang cấp 4*, vì ốm mấy ngày trong tháng mà thiếu 1-2 cái HD. Không được xu nào luôn. Cái thứ công ty ăn dọng trên mồ hôi người lao động. Tuần đầu vào thử việc được giao tuyển 15 sale. Tưởng công ty đang phát triển ngon lành rồi, có nơi gửi gắm thanh xuân. Tới hồi té ngửa. Tuyển vào ko bù nổi nghỉ việc. Lí do nghỉ: lương bèo + ứng viên lên coi review ở đây không thèm nhận việc mặc dù mình kêu gào năn nỉ. Thấy không ổn ù té luôn. Để chị Như Anh vs anh Thịnh ngọng tuyển.

Hôm qua đi phỏng vấn nay bên HR có gọi được nhận vào vị trí NVKD bên Sapo. Qua trao đổi e thấy nói thử việc 2 tháng lương 5tr đã bao gồm phụ cấp tất cả các thứ. A chị cho lời khuyên có nên nhận và môi trường có thể phát triển k ạ chứ e thấy 5tr mà đi thị trường chắc cũng k đủ tiền ăn, xăng chưa nói đến các mức KPI phải đạt

Như cc. Apply HR nhưng hỏi em có hứng thú với telesales không. Đã bảo là éo nhưng vẫn gọi đi làm telesales tuần một lần. Éo hiểu HR quản lý data kiểu gì. Dị ứng vc :))

Lâu ngày dạo lại review Sapo vẫn cheap và phèn thế :))

Đăng tuyển vị trí A, apply xong mời đi phỏng vấn, vô phỏng vấn nói vị trí A đang chưa cần lắm, không thích dùng người thừa, kêu t đi làm telesale ? ủa ... ? ai rãnh ! Hiện tại t đã đi làm công ty mới, và đồng nghiệp mới của t cũng bị y chang t luôn => tuyển dụng lừa đảo cả một dây chuyền, nói chung là cheap & phèn lắm các bác!

Nói thật Sapo tuỳ phòng ban thôi, chứ sale phần mềm thì bên này với bên nhanhvn bạc bẽo vl

Dịch vụ Sapo Express như cái củ cải. Làm dịch vụ không thấy xử lý. Để bên GHN tráo hàng và ăn chặn 1.794.000 của shop

Thực tập không lương. Nói là thực tập nhưng là share khối lượng công việc của nhân viên chính thức và không trả lương. Tự học tự bơi, không muốn chết đuối thì phải biết bơi hoặc có phao. Dù bạn có làm được hay không thì vẫn là không làm được gì. :))). Được cái công ty sống tình cảm, thân thiện.