SAPO

Công ty trả lương theo năng lực, nhưng là năng thực chém gió chứ k phải năng lực làm việc nha các bạn. Thằng nào phỏng vấn mà chém gió tốt là ngon, cty đếch quan tâm lắm đến năng lực nó như nào. Nghe sướng tai là được rồi. Mình chứng kiến cảnh 1 người rất giỏi, sau 4 lần review lương không tăng cao bằng đứa mới vào làm việc láo nháo, năng lực thấp (Bằng chứng thể hiện qua kết quả làm việc của nó không ra gì). Ức chế lắm chứ. Còn mình cũng đệ đơn rồi, chờ ngày xách túi ra đi thôi. Thế nên mình khuyên ai chém gió giỏi thì vào không thì đi nơi khác cho xứng đáng nhé