One Ledger Việt Nam

Cấp trên ở đây rất hãm. Mình biết nhiều bạn khi đi làm muốn giữ mặt mũi cho cấp trên nên thường là nhận lỗi về mình nhưng mình nói thật ở đâu thì vậy chứ ở đây là thành lỗi của bạn ko ai suy xét gì đâu. Leader bên đây ko có tư duy cao đến thế đâu nên đừng chịu thiệt về mình cũng ko cần giữ mặt mũi cho tụi nó làm gì cả. Nhiều bạn hiểu chuyện nên đi làm thường chịu thiệt nên mình nói thế cho các bạn biết.

trước khi pv nhắn tin với hr bình thường, sau khi pv nhắn đ*o thèm rep. kết bạn ko accept luôn :v Bó tay

Mình xin chia sẽ một chút thông tin khi làm việc ở đây. Thứ nhất hay ko lương đúng hạn, tuy nhiên so với mặt bằng chung là không cao, chỉ cao nếu ko muốn nói là cực thấp (chắc mấy cha mẹ ở trên hốc hết rồi chứ cty úc mà lương có tầm 300-400 đô làm ăn gì???, đóng các loại bảo hiểm cơ bản. Ngoài ra không có thêm bất kỳ khoản phúc lợi nào khác, ngoài trừ phụ cấp 50k khi mn giữ xe bên ngoài công ty. Công ty đa phần nhân sự là người trẻ là chủ yếu. Ở đây không có quy trình làm việc theo tiêu chuẩn chỉ có làm đến đâu thì sửa đến đấy.Bộ phận nhân sự thì chỉ có một ng đảm nhiệm và bạn ý cũng hong nắm rõ quy trình đâu vì bạn cũng còn thiếu kinh nghiệm và trải nghiệm. Lộ trình thăng tiến thì ở đây là không có nhen các bạn ngoài ra môi trường làm việc trộm vía team mình mn khá là nice. nếu hỏi có học hỏi dc kinh nghiệm ở đây không thì câu trả lời là có vì ở đây không có quy trình đào tạo theo chuẩn. Nên các bạn sẽ phải mày mò học và hoàn thiện nên đây là môi trường siêu tệ. Đa số chức cao hơn do làm lâu hơn chứ chả có gì giỏi cả một số senior hay leader còn kém hơn mấy đứa nhỏ nữa Tóm lại là ko nên vào nếu ko muốn gặp một số đứa bợ đít sếp khen lấy khen để nhìn ngứa cả đít để bả ảo tưởng rồi làm ra mấy cái trò khùng điên độc tài của bả

Cảm ơn bạn đã hy sinh những cơ hội phát triển sự nghiệp thực sự để trở thành một anh hùng bàn phím ẩn danh. Hy vọng bạn sẽ tìm thấy cách xây dựng sự nghiệp thật sự thay vì chỉ gây rối trực tuyến.

Sếp M là con rắn độc thích mạt sát chi trích người khác để nâng mình lên Lỗi người khác thì giãy đành đạch lỗi mình thì bảo ko sao thật hài hước

Thật sự rất ức chế và thất vọng với cách phỏng vấn của đơn vị này. Bắt ứng viên tìm hiểu về sản phẩm của công ty trong khi chính trên website không có thông tin cụ thể về sản phẩm thì bắt ứng viên tìm hiểu cái gì ? Tới phỏng vấn thì HR và 1 tay có vẻ là sale vào ngồi tham gia thì tỏ ra trịnh thượng, coi thường ứng viên. Không trao đổi cụ thể về tính chất công việc, sản phẩm và thị trường kinh doanh, về chế độ đãi ngộ và thu nhập cứ đi hỏi dồn hiểu gì về sản phẩm công ty và hiểu gì về công ty ? Hay chính các liền anh liền chị không hiểu gì để chia sẻ ? Năng lực, kinh nghiệm làm việc của ứng viên với vị trí và sản phẩm công ty muốn triên khai, đang tuyển dụng có vẻ không quan trọng bằng việc hiểu gì về công ty ? Xong khi thấy ứng viên phản đối thì hạ giọng bảo công ty mới thay đổi cách phỏng vấn gần 1 năm nay để ứng viên chủ động ? Tóm lại, rất thiếu chuyên nghiệp, có vẻ là công ty gia đình nên mới có Đội Ngũ hạch sách và tỏ ra trịnh thượng như thế. Không nên apply và tới phỏng vấn nhé m ọi người mất thời gian.

Ê tính ra lương nước ngoài còn thua mấy cty nhỏ vn nhé chắc gđ với sếp ăn chặn bớt lương nhân viên à

Lương thì thấp ch*p bu thì bóc lột Benefit thì cũng chả ra gì

Lương thì thấp bóc lột nhiều nên né nhé :) Rate tăng lương cũng thấp nốt

Anh chị em đã đã làm việc ở cty này chưa? Cho em xin ít trải nghiệm