Văn phòng đc cái sáng sủa nhưng hầm để xe như mê cung sáng để 1 chỗ chiều xe đã bị xách ra chỗ khác. Công ty sử dụng 100% máy cây muônd xin dùng mac cá nhân cũng khó. Mới đi làm thì thấy cũng tạm chưa biết sau này thế nào nhưng không đến nỗi tệ
Chính sách công ty ngày càng đi xuống. Chắc lão tổng nghĩ rằng 1 tay che trời. Sớm thôi, nhân tài sẽ rời đi hết còn lại 1 núi fresher ôm nhau. LnD như chạy KPI số giờ giảng dạy, mở 1 loạt lớp vỡ lòng abc dắt dê đi ỉa đéo hiểu để làm gì. Sếp thì đéo có tâm, suốt ngày chỉ viện lý do xyz để giảm chính sách, không tăng lương. QA thì mỗi 1 đời lên lại nghĩ ra 1 đống thứ, riêng hầu yêu cầu của QA cũng hết mẹ 1h/ngày. Quy trình như con kẹc mà cứ vẽ ra lắm IC thì như mẹ thiên hạ tưởng mình là trung tâm của vũ trụ Họp thì cũng vl, méo biết tiếng Hàn, Nhật load vào ngồi nghe tốn thời gian. Tóm lại công ty bh như loz, submit nghỉ việc đéo có gì phải suy nghĩ
Đánh giá nhân viên không dựa trên chỉ số nào cả. Tất cả toàn đánh giá theo cảm tính. Việc lương thưởng cũng ko có rank rõ ràng. Vào làm ko biết phải học tập, phấn đấu theo hướng nào để tăng rank.
Ở NTQ cả năm cũng sẽ đếch có cái gì chủ yếu cho bọn IC làm màu để truyền thông ra bên ngoài độ xịn sò của NTQ, đến cả đi chơi tự phát không dính tý tiền nào của công ty cũng xin ảnh để vác đi truyền thông. Thay vì đó sẽ gộp vào tháng lương thứ 14 (Đấy là HR nói thế) Thực tế năm ngoái member trung bình nhận được 0.3 tháng lương, keymember được 0.8 tháng lương chứ cũng k đc tháng thứ 14 hoàn chỉnh. Năm nay thì còn sốc hơn khi đến phút cuối là ngày chi thưởng doanh thu cuối cùng quay con mẹ nó xe thay vì delay như mọi khi thì A Tổng ném vào mặt con dân bằng 1 cái mail là ĐE'O CÓ luôn. Thay vì thế sẽ có tiền TRI ÂN. Cụ thể là max 2 củ kèm các lời động viên trực tiếp của các sếp. Bonus thêm là siêu nhân chuyên gánh team ra đi để lại dàn senior mới lên level thì gà vãi đái kèm techlead mới tuyển được nhét việc cho mấy thằng fresher làm hộ, cũng chẳng biết bọn đó biết làm không. Hi vọng công ty sẽ vượt khó được còn em về đội chim cút và submit mail nghỉ việc đây =)
THáng 3 bắt đầu bằng một cái mail như cái sớ của mít tơ David Đúng ngày sát lịch hẹn trả thưởng kdoanh thì quý ngài viết môt cái mail dài đến tận ngã tư Đại Cồ Việt để kể lể và trình bày Tóm lại là quý ngài chỉ muốn nhấn mạnh là ĐÉO có thưởng vì thua lỗ Trong khi đầu năm thì hứa hẹn với một tỷ các công thức nhì hằng và hứa hẹn mức thu nhậpcao cho người lao động Năm đéo nào ngài cũng có lý do hợp thiên thời địa lợi để cắt bớt lợi ích nhân viên Ai định vào thì tốt nhất hãy tránh luôn cho ĐƯỢC VIỆC Làm ăn gian manh chụp giật không bền đâu đức ngìa DAVID ạ Đã submit nghỉ và ĐÉO MỘT CHÚT NÀO ân hận
HR, BLĐ sẽ không nói sự thật cho các bác - Chuyển chỗ ngồi liên tục theo dự án, vào 6 tháng chuyển đến cả gần chục lần - nếu bác nào OT thì cần chắc chắn có được log OT không nhé, không là OT vì đam mê đó. Nếu OT thì công ty sẽ trả bằng ngày nghỉ, bác PHẢI nghỉ, còn muốn đổi thành tiền thì phải PM đồng ý, cồng kềnh lắm - Hợp đồng của bác sẽ có dòng chữ "các bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu không tìm được dự án phù hợp", đại khái là công ty hiển nhiên được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu không có dự án nào phù hợp với bác. Các bác cân nhắc nhé
Công ty nghe có vẻ khá tiết kiệm trong khoản máy móc, thiết bị làm việc nhỉ? dùng con máy ì ạch vch, request rồi mà no hope
Con mẹ Th** Dương BA lead ở tầng 21 đhs được làm lead? Việc gì cũng thấy đùn cho mấy đứa nhóc fresher, xong đặt lego về ngồi lắp cả ngày??? Cậy ng nhà sếp tổng làm thì ít mà như cái máy chửi, bn nghỉ vì con béo dở này mà vẫn chả thấy bên trên í ới gì =)) chắc muốn làm công ty gia đình
Các bác cho em xin review bên RECO được không Thấy bảo công ty con của NTQ