Công ty cho nhân viên layoff 1 cách vô lý, không nên vào, sếp như kiểu người không có EQ
Mọi người xem xét công ty không đóng thuế doanh nghiệp
Thưởng tết muộn cả tháng, lại còn thiếu tuy nhiên không được bên trên giải thích lí do hay nói gì với nhân viên.
Muốn theo nghề tester thì đừng vào đây, sếp đ*o có chuyên môn gì về test mà phán như đúng rồi. Tester vào chỉ có tự bơi, họp bắt báo cáo vô bổ. Intern thì có cái cc lên chính thức, thích là layoff nhân viên đ*o cần lí do gì. Trần đời đi làm gặp ngay thằng sếp làm việc cảm tính :)). Công ty còn có cái văn hóa là phải ngồi ăn với nhau thì mới đoàn kết, đ* thích ăn gì cũng phải bắt mua về để ngồi chung với nhau để ăn. Không ngồi ăn chung là mặc định đi ra ngoài nói xấu ? thằng sếp mắc chứng ovt nặng cái đ* nói chung đ*o nên vào. EQ âm vô
Công ty rank lương so với mặt bằng chung là thấp, tuyển intern nhưng không có ai hướng dẫn, lộ trình thăng tiến không rõ ràng. Intern muốn vào để học hỏi thì sếp yêu cầu trình độ phải ngang từ junior trở lên. Có 1 cái bài xào đi xào lại là tuyển intern ghi trên JD là 2th lên chính thức, nhưng có cái nịt nhé ( Dù làm được việc), hết thời gian thực tập là lấy lí do này lấy lí do nọ để không cho lên. Nói chung muốn phát triển để trở thành 1 BA chuyên nghiệp thì không nên vào đây. Né gấp !!!
Công ty rank lương thì thấp, review lương ghi 2l/năm nhưng có khi cả năm không review lần nào. HR thì sếp giao cho quyền như PM quản lý các task của các bộ phận, sếp ăn nói thì chợ búa, làm việc theo cảm tính thích thì nói xong không làm. Bắt nhân viên họp những cuộc họp vô bổ tốn thời gian. Xác định intern ở đây thì còn lâu mới lên được chính thức, mỗi lần gọi vào họp kêu review thì toàn lấy lí do hoặc hỏi những câu không liên quan tới chuyên ngành. nói chung là không nên vào, à quan trọng là công ty quy mô nhỏ chỉ là một nhánh của 1 công ty lùa gà khác, sếp trẻ không chuyên môn quản lý, đi lên từ thợ code
Nhìn thấy trên tin tuyển dụng, rank lương thấp thế mà yêu cầu IELTS luôn