Nissin Foods Việt Nam
Chuẩn bị tới lượt em nhé em iu Tuyền. chuẩn bị ôm bom nhoa nhoa
4
0
3
báo cáo tài chính VAT hoàn lại cho nissin làm dc chưa Tuyền ơi
Kế toán trưởng lương cao đ*ng nóc, có việc hoàn thuế 13 tỷ mà cả năm cũng không làm được ? Nghiệp vụ tầm đó mà nhận lương cao vậy không thấy xấu hổ à.
Cái gì 13 tỷ VND, vậy mà tập đoàn còn để cho làm à, đuổi cổ cho rồi, tuyển người có năng lực vào, còn kiều lợi dụng Nissin làm đủ 12 tháng để hường 3 tháng tiền BHTN thì đuổi cổ cho rồi. Nhân tài kế toán còn đầy ra, Hr làm ăn kiều gì vậy.
Không hiểu sao, mà đủ vụ này lâu đến vậy. Bao che lẫn nhau haizz, người giỏi thì bị tiêu diệt hết, còn đám mới vào ko làm dc gì cho cty mà ảo tưởng mình ngon.
Thì phong cách mafia gia đình trị mà. Ai đi được thì họ đã đi hết rồi. Trả lương cao cho 1 đám phế phá hoại.
Làm kế toán trưởng mà làm không được thuê dịch vụ vô nó xử lý thì đúng là phế vật
xấu hổ gì bạn, trước đó 1 tuần mẹ đó ngày làm ngày không cũng nhận đủ lương. việc thì đầy ra mà cứ tàng tàng. vậy mà cũng giữ lại làm dc, do thằng V nó bảo kê ăn chia vs xon mẹ đó
công ty cổ phần nhưng cổ đông có 2 ông sếp, 1 ông giám đốc, 1 ông phó giám đốc, công ty kinh doanh về mấy sản phẩm ngành nước - Làm việc không hiểu ý nhau, không ý kiến thì kêu không đóng góp, mà đóng góp kêu chống đối - 2 cán bộ điều hành thì cứ đấu đá nhau, bằng mặt không bằng lòng - Nhân viên thì tuyển 1 đằng về bắt làm 1 nẻo, tuyển kinh doanh về bắt làm kỹ thuật, tuyển kỹ thuật về làm phần mềm - Một nhân viên thì kiêm nhiệm cả mấy chức vụ, lương thì thấp mà yêu cầu thì nhiều! - Không quản lý được chi tiêu, cuối năm còn cắt cả đống nhân sự để khỏi phải thưởng Tết - Cài cắm người nhà ẩn nấp làm nhân sự nhưng không để ai biết, để xem nhân viên có "nấu xói" hay không!
0
0
0
Lời khuyên cho nhân sự Các anh muốn ghi điểm sếp nên cố gắng cost down các phúc lợi công nhân Cái đó anh chị văn phòng không để tâm nhưng các anh chị cô chú quan tâm, trân trọng và bàn tán vô cùng. Thương thì đề xuất cho ngta, chứ đừng cắt giảm ngta ạ
1
0
0
Thời bác Ya, ổng chuẩn bị quà tết riêng cho từng nhân viên, chứ ko phải kiểu lấy quà tết của đối tác xé nhỏ ra rút thăm trúng thưởng đâu. Mấy cái việc cắt phúc lợi, ko phải mấy ổng ko biết làm mà là không muốn làm. Vì nếu làm như vậy thì anh em làm gì còn động lực mà cống hiến. Cost down thì thành tích cũng chỉ quy cho 1 người mà thôi.
Từ ngày ông Aiba lên làm Giám Đốc đã cắt giảm chất lượng sản phẩm rất nhiều, khách hàng phàn nàn khắp nơi, nhân viên kinh doanh khó khăn bán hàng vẫn ép số lên cao ngất ngưởng, sống chết mặc bây, tiền Thầy bỏ túi
1
0
1
Chiến lược của ổng là cắt cost mà, nhưng vẫn đè số lên đầu sale. Đầu tiên là cắt cost lấy thành tích với HK. Còn sale bán được thì thêm thành tích. Cắt đến cả chế độ tăng ca của công nhân nhà máy. Còn ku Nhân sự Phạm Huy Việt thì chỉ biết bợ đít Aiba đi đàn áp nhân viên VN. Dĩ nhiên, là nó cũng được lợi rất nhiều.
Phòng Pc03 đã xem
Công ty tào lao nhất mà mình từng gặp 1. HR Assistant Manager Huy Việt nhắn tin nói xấu nhân viên cty với những từ ngữ cực kỳ phản cảm vô văn hóa, tin nhắn bị lộ thay vì xin lỗi trực tiếp thì cty chọn xóa hết các nhóm trao đổi thông tin 2. Bảng lương toàn công ty bị lộ do Việt tắc trách, BGĐ biết cũng bao che không xử lý công khai 3. Thuyên chuyển nhân sự tùy hứng, ép nghỉ, chửi bới công khai, quịt lương T13 của KTT 4. Tuyển nhân viên vô làm công việc của Manager với mức lương rẻ mạt 5. Thông dịch viên không có chuyên môn được đề bạt lên cấp trưởng phòng Và còn nhiều chuyện xàm xí đú khác, nhục nhã nhất là cty Nhật Bản nhưng dối trá, ăn chặn tiền của đối tác nhà phân phối toàn quốc
1
0
1
Thì chứng cứ mãi mãi nằm trên Viber và drive đó, chạy đâu cho thoát. Làm đủ trò đê tiện mà vẫn được giữ lại, được tăng lương cao ngất ngưỡng là vì lý do gì nếu ko phải chung 1 giuộc với nhau.
CV thằng Phạm Huy Việt nổ banh nhà l*ng chợ mà ông Aiba tin sái cổ :))) đã vậy còn cái tật thích hãm hại người khác đi điều tra này kia. Hài thật sự
Mới thấy chú Việt vô cm ẩn danh mà trốn lẹ vậy.
5
0
0
làm đàn ông thì hãy bản lĩnh Việt ơi, dám làm thì dám chịu chứ đừng học thói đổ thừa, trốn tránh nha. haâhnnnnmmmm
Mới vô kêu gọi tỉnh táo sáng suốt đồ á. Nào là im lặng nhẫn nhịn các kiểu. Mà thấy bị quăng 2 comment nhắc lại mấy chuyện xấu của mình trên viber và drive nên bỏ chạy rồi.
Hết cam kết bảo mật rồi tới bắt nv thoát group Zalo. Cái kiểu cố gắng bưng bít thông tin thay vì thay đổi để tiến bộ này tôi xin thua.
ba cái trò con nít, thoát nhóm zalo chắc cấm tụi nhân vien dc chắc. Lớn rồi khôn lên. Đi học cách quản lý con người đi mấy chú em. vậy mà bày đặt Manager. haha
Nhớ tao không Việt. Còn nhiều chuyện chưa xong đâu nhé !
Bình luận 2 về Nissin Foods Việt Nam. Bình luận 1 về Nissin Foods Việt Nam.
3
0
0
Ông Hùng HN có làm đc gì mà tăng khiếp thế
Họa sĩ vẽ quá nên được tăng :)))
Nghe mùi Đặng Ăn Chặn hay Ăn Giật gi đay ne , ra di còn ấm ưc hay sao mà con quậy lại cắn bẩn thằng L , vậy la thua nv minh roi còn gi
Tụi mày phải học theo tao, tao ở nhà giá rẻ, tao ngồi xe cũ của cty :))) Chưa đc 3 tháng là đòi mua 2 chiếc cross mới rồi. Nhà thì chung cư cao cấp ở quận 1.
1
0
1
biết hưởng thụ ghê, mấy chiếc xe mới mua chắc có % hoa hống rồi, chạy đâu cho thoát. kỳ này công an vào cuộc thì tụi bây có mà chết
Ko chỉ xe thôi đâu quý dị ơi.
Không biết kỳ vừa rồi teambuilding Mr Việt có có cắn % hoa hồng không? 500 củ cắn nhẹ 20% chắc cũng 100 củ rồi, thêm cái tiệc tất niên cuối năm vô 1 khúc nữa. ... nissin là món mồi béo bở rồi
10
0
4
Có cần tôi nói công an vào cuộc bắt hết ko?
Mấy vụ quản lý kinh tế bày thuộc trách nhiệm bên đây bạn ơi
Để hỏi mấy chú công an bên Nguyễn Cư Trinh cái
Để tui qua ngó thử ;))) chắc cũng ko ít sai phạm.
Ai là kế toán trưởng công ty này vậy?
Mình tra trên wed thuế đó là bà Phạm Thị Ngọc Tuyền nha.
con mẹ này khá nham hiểm, ai mà bị nó ghét là nó đì, làm việc ng* như con bò mà nghĩ mình ngon, đòi bảo kê người này người nọ, Môi trường nissin là phải đoàn kết để cùng nhau phát triển, đây bã chia bè kéo phái vs thằng Việt Hr, Yến SO, Hương MKT, Ngân ....
Đi 1 lượt hết nguyên ekip giờ á. Quả báo nhãn l*ng tới sớm
Tuyền ơi, tao sẽ kéo mày đi theo tuyền ơi...
Gọi hỏi thăm quá chòy mà bột giặt ko bắt máy kì ghê hà :))) Mắc cỡ hay gì
Tao đi massge, tụi mày gọi chi hả.
Bi teo hết rồi massage có phục hồi được đâu
Tui bây điên à, T bị thượng mã phong sao bắt máy
7/ Nguyễn Thanh Hào 2023: 20.11trđ, 2024: 20.77 trđ, tăng 3.28% 8/ Trần Phượng Tường Vinh 2023: 18.5trđ, 2024: 19.12trđ 9/ Đặng Quốc Duy 2023: 15.03trđ, 2024: 15.490 trđ, tăng 3.06% 10/Nguyễn Đăng Hùng 2023: 11.45trđ, 2024: 11.890trđ, tăng 3.84% .... Còn tiếp.... sẽ bung lương công nhân để thấy sự bất hợp lý ở cty này.
Tôi hứa với các bạn sẽ có 1 ngày công ty này sẽ trả giá vì những trò bẩn của mình trước chính quyền nhà nước Việt Nam !
2
0
0
Tôi có thể tìm tài liệu giúp bạn nếu bạn cần.
Liên minh sắp tan rã, chờ coi những màn kịch hay.