Môi trường + Benefit lương ở phòng Digital Marketing ổn không mọi người
0
0
0
Lương thấp nhưng được chỗ văn hoá doanh nghiệp kém :) Cư xử thiếu công bằng
0
0
0
đợt có pv ngay hội sở cho ngân hàng số, gặp bà chằn tên "Trờ-Úc" phỏng vấn cục súc như kiểu có thù với ứng viên vậy, hỏi nhiều câu rất khiêu khích, vô duyên, vô làm dưới quyền bả chắc cũng bị hành lên bờ xuống ruộng chứ chẳng đùa. HR thì có cái range lương cũng giấu giếm, pv xong thì bặt vô âm tính. Thôi thì né gấp cho đời tươi đẹp.
0
0
0
Nếu làm Bank thì nên chọn Bank khác. Vì OCB lương thấp hơn so với mặt bằng chung. Ở đây cực khó lên lương, lên title trừ khi bạn giỏi nịnh. Mình làm ở bên MKT - PR, thấy Lead ko có định hướng hay chiến lược gì à, k có career path cho mỗi cá nhân trong Team. Đánh giá lại cảm tính, làm Lead mà k bik nhân viên đang làm cv gì, mặc dù báo cáo gửi hằng tuần. Chắc Lead k có mắt để đọc!
1
0
0
Đúng ròi, PRM ở đây nát lắm bợn nè. Lead PR mà chỏ mũi zô MKT, trong khi chuyên môn ko có, comment còn tệ hơn bạn chuyên viên có chuyên môn giỏi. Lead vậy thì chỉ có dắt mũi đc mấy em 2K ngây thơ thoy
Xứng đáng 1 sao
0
1
0
Làm ở đây cảm giác không an toàn, sẽ bị cắt giảm bất cứ lúc nào. Quản lý thì không hướng dẫn nhân viên, để nhân viên tự bơi, hách dịch lắm.
Bank nhưng ngộ lắm à nha. - Nghỉ thai sản 6 tháng vào làm tới cuối năm đánh giá xếp loại thấp nhất Team, mặc dù trong Team còn khối đứa vừa làm vừa chơi vừa tạo drama... - Lead đánh giá hiệu quả công việc ko Fair. Xu nịnh thì được xếp hạng cao, chăm chỉ ít nói thì hạng thấp. - Ra bộ quy chuẩn chất lượng dịch vụ 8g có mặt 17g về mà Lead đánh giá nhân viên đi làm về đúng 17g là ko cống hiến cho công ty bằng các đứa ở lại làm tới 18g, 20g... Ở lại tốn điện tốn nước Bank chứ hơi đâu mà ở, còn đánh giá kiểu vậy. - Lead cũng là nịnh thần luôn, nên sống lâu, năng lực ko vững, chuyên môn chưa tới. - Lead mới zô cũng nịnh thần ko kém, chèn ép nhân viên cũ, làm việc cống hiến lâu năm, tạo drama nói xấu nội bộ. Nói chung back office ở Bank này mà tuyển thì né dùm ạ! Làm hội sở nhưng mà tệ lắm ai ơi!!!
8
0
0
PRM pk? Haha. Lead chán vê lờ lun. Forwarder là giỏi ???
Đúng rồi, bank này cứ thai sản vô là loại B, C. Ngta chế độ mà cũng chèn ép haizzzaaaa
Chuẩn rồi, ở đây bạn nịnh giỏi bạn auto đc A2 đó, chơi game cả ngày cũng đc, bạn phải ngoan, nghe lời nữa, dù sếp bạn chẳng có moẹ định hướng gì. Thời xưa nó là cái gì đó đáng để học tập phát triển, giờ sai rồi nha. Chạy ngay đi
Chuẩn rồi, nên ở phòng này nhân viên vào ra liên tục, đồng nghiệp không toxic chứ sếp mới là người gây drama cho team, ai nịnh thì được lên lương lên chức liên tục
Nghe chữ lead là tôi biết ngay nàng 8x nào đấy :)
Ai mà làm mkt né dùm ocb nha. Qua bank khác mà apply mkt. Bên đây, leader thiếu chiên môn, k vững năng lực, nịnh nọt thảo mai là giủa. Mún học tập nâng cao năng lực thì k có lead nào giỏi và có tâm cả.
Hình như bik lead pr nha. mrs Ph****, còn mkt thì chắc là mrs Ng**. Mời các bợn vào đoán
Bữa thấy tuyển mkt nhưn k apply. Hên
Cho em hỏi OCB deal lương như thế nào cho vị trí QHKH có kinh nghiệm ạ
0
0
0
Ngân hàng quá tệ, từ hệ thống cho tới đạo đức con người quản lý, nhân viên. Tôi có thể nói là lừa đảo khách hàng bằng những voucher hoàn tiền sau đó lại ptoa số tiền của khách hàng không 1 lời giải thích. Đến trực tiếp thì được giải thích là lỗi hệ thống, và khi mua hàng thối tiền sai thì trả lại là chuyện bình thường. Chắc phải có những lãnh đạo luôn có suy nghĩ ăn chặn của khách hàng vậy thì ngân hàng mới tồn tại có lương trả cho họ. Nói chung ngân hàng này quá dở từ bộ máy tới con người. Tôi được tiếp xúc chi nhánh nguyễn thị định quận 2, hcm Ps: 1 sao cũng thấy "Phí"
0
0
0
Đi làm cty k trả lương. Vào làm ngày mấy ngày đầu quản lý k làm dấu tay chấm công. cuối cùng ko có lương những ngày đó
0
0
0
Nộp cv vô đây cẩn thận. HR tọc mạch. Đem cv ra kể hết cho bạn bè công ty khác.
0
0
0