Mọi người cho mình hỏi là phỏng vấn frontend ở đây có cần làm bài test trên HackerRank không vậy?
Công ty khá ổn cho những bạn muốn làm ngành game nhưng không có base IT. Lương lúc trước cho hơi thấp hiện tại thì không biết thế nào rồi. Cũng tùy team, vào được team có lead sẵn sàng train và support về mindset test thì rất ổn nhưng mà phần lớn người giỏi về tech và training/manage đa phần đi hết rồi. Cũng do công ty không có cố gắng giữ người giỏi ở lại. Một phần cũng do công ty không có bộ phận training nên ai có lý tưởng phấn đấu phát triển bản thân sẽ không tìm được hướng đi ở đây. Benefit ổn, HR và team manage okay không có phàn nàn gì.
Ưu điểm: - Vào được team ngon, nên mọi người vui vẻ hòa đồng. Có sếp quản lý tốt hay quan tâm team. Khuyết điểm: - Lương thấp, thích hợp cho mấy bạn fresher muốn tìm hiểu về môi trường test.
Điểm cộng: - Văn phòng đẹp, sạch sẽ. - Được 2 màn hình, dàn máy cũng ổn, đủ dùng không bị lạc hậu quá =)) Phone device test xịn (galaxy, iphone flagship) - Đóng đủ bảo hiểm, trả lương đúng hạn, benefit linh tinh ổn. Happy hour, team building lâu lâu được đi ăn buffet. - Có tủ lạnh lấy nước, soft drink thoải mái - Ăn mặc thoải mái, đừng lố quá là được - Mức lương tạm gọi là đủ với những người lần đầu tiên chập chững bước vào con đường QA game (k tới nỗi thấp như 1 số cty khác, chứ về mặt bằng chung thì tạm gọi là đủ sống thôi ạ) Điểm không ổn: - OT quá nhiều, do tuyển k đủ người mà cứ ôm thêm project. OT trong tuần đã mệt mà lại còn có OT cuối tuần mệt vãi linh hồn ạ. Hồi đó OT còn không được trả tiền full mà tính ngày nghỉ, sau này tranh đấu quá mới được có option là nhận full tiền OT k lấy ngày nghỉ, lol. Bác nào OT thì nhớ cân nhắc. - Công việc thì tuyển trình độ entry level, mức lương cũng entry level nốt. Nhưng mà đòi hỏi quá nhiều từ phía các anh Hàn xẻng. Việc gì cũng lôi đầu ra bắt tìm phương án giải quyết :)))) Yêu cầu và đòi hỏi quá nhiều, nhưng lương thì không tương xứng - Test ở đây không có quy trình và kĩ thuật gì. Bạn phải tự tìm hiểu là chính, làm ở đây lâu dài sẽ bị thui chột về trình độ test. Dù có các buổi sharing mỗi tháng từ người của cty nhưng kiến thức thu được không bao nhiêu (tuỳ thuộc vào người present, mà như đã nói ở trên, phần lớn đều là trình độ entry level) - Bạn có thể bị chuyển project liên tục (do game chết, thiếu người, mở thêm project). Và kết quả là phần trăm đánh giá của bạn trở về con số 0 - Evaluation phụ thuộc vào phía mấy a Hàn đánh giá, nên tuỳ vào bạn có được lòng tụi bên đó hay không. Hihi. Mỗi năm đánh giá lương 1 lần, nhiều nhất là 10%, nhưng trung bình thì 7 8% ạ - Môi trường làm việc tuỳ team. Có team thân thiện thoải mái, có team cũng khá drama. Khối lượng công việc không đều giữa các team. Có team làm sấp mặt l, team thì rảnh rỗi mỗi ngày công việc chính là đi support team khác =))) - Con đường phát triển không rõ ràng. Cty k có bộ phận training, k có goal để bạn thăng tiến. Ngoài ra thì chức vụ bạn 1 đằng nhưng bạn lại ôm phải ôm việc 1 kiểu. Junior thì cho làm việc của senior, senior thì cho làm việc của lead :)) Tóm lại: Công ty phù hợp với sinh viên mới ra trường, muốn thử công việc kiểm thử phần mềm. Làm được một thời gian có kinh nghiệm rồi thì bạn nên học hỏi thêm và đi nơi khác, vì nếu ở một môi trường không có con đường phát triển rõ ràng thì sớm muộn gì trình độ cũng bị thui chột. Người có kinh nghiệm QA QC không nên vào.
cho em hỏi mức lương của fresher game tester công ty mình khoảng tầm nhiêu vậy ạ ?
Nói chung công ty tạm ổn đối với fresher. Cả về mức lương và công việc. Học hỏi về technique là không nhiều, đa số về cách quản lý task, phân bổ công việc. Công ty hơi nhiều drama, mức độ tăng lương thấp :)) Mấy anh Hàn xẻng chim ngắn là cha là mẹ, nói gì nghe nấy, chửi sml mà sai cũng đéo dám cãi, luôn muốn làm vừa lòng các anh. Làm việc mà hèn zị làm hong đc ạ huhu OT thì vãi linh hồn, lương thấp nên OT thêm đíu có nhiêu hết. Huhu chim cút lẹ luôn ạ. Môi trường team thì cũng tuỳ team, có team vui vẻ, xui thì vào team toxic vãi lờn Nói chung fresher thì vào để lấy kinh nghiệm cũng ổn :)) Cho 3 sao vì nước với benefit linh tinh ổn.
À thì mình vào đây hóng độ salty của ae thôi chứ cũng ko có gì phàn nàn :3
Cty như qq, Nhân viên xưng đột thì leader đứng ngó, kiểu như hóng drama coi film. không có hướng giải quyết mâu thuẩn. Đi làm toàn bị chửi là không có đạo đức, nếu có thì mày đã không là thằng "thợ" đâu. Lương bổng như cái qq. Đừng nghĩ là cuối năm tăng lương sẽ nhiều. Tăng như cọng lông dái. Đéo bằng trợ cấp lương mỗi tháng. Tốt nhất vào làm 2 tháng thử việc 100% lương nếu bạn chưa có công việc nào khác hoặc đang học việc. còn đã có exp thì nên đi cty khác dùm
Lương quá thấp so với khối lượng công việc. OT không thêm tiền, bù vào ngày nghỉ. (Mỗi đầu năm sẽ cho bạn 12 ngày nghỉ phép, nếu OT thì sẽ cho nghỉ thêm chứ đéo cộng thêm 1 cắc bạc nào vào lương, à, đôi khi 30k tiền OT, đủ để gửi xe 2 ngày) Luật như cái rừng, công việc quá nhiều mà keo kiệt không tuyển thêm người. Số lượng công việc giữa các project chênh lệch quá lớn (đứa thì test lòi le đứa thì bắn PUBG, chơi TFT?). Cho 2 sao vì nước và bảo hiểm tốt. Hết.