Naver

Công ty tưởng ngon hóa ra sida, sếp Hàn (dân Hàn nói chung) keo kiệt, bủn xỉn từng đồng một.

v1: làm test 1 tiếng rưỡi, 20 câu trắc nghiệm, 5 câu code v2: pv online 2 tiếng, 1 tiếng đầu pv vs 2 ông dev FE ng vn (rất nice - trao đổi dễ chịu), 1 tiếng sau pv với ông FE Hàn. Cha nội ng Hàn tỏ vẻ khó chịu khinh thường. Cho 2 bài code nhỏ nhỏ, mỗi bài chỉ có 3ph thôi. Nhỏ phiên dịch nhắc tập trung làm thật nhanh. Đọc xong cái đề hết bà nó 3ph rồi. Xong quay qua hỏi đúng 1 chủ đề duy nhất về micro-frontend, trong khi ghi CV hay JD đều ko đề cập đến. Đúng mất thòi gian!!!

Bên này Trainee 18 lên chính thức bao nhiêu anh em ? Lên dễ k

Phỏng vấn ko khó chủ yếu hỏi nhiều về technical, toàn bộ khoảng 3 round 1 interview với HR 2 interview với hiring manager 3 interview với EM hoặc CTO

Lương cũng bình thường. Upto gì có 3k thì ai mà apply

Phỏng vấn thì tận 5 vòng vòng 3 meeting thì phỏng vấn nhảm nhí về kỹ thuật thì đéo hỏi toàn hỏi gì đâu cười cười rồi cho rớt. Đúng là phỏng vấn nhìn mặt muốn cho đậu là đậu không thì không.

Cho mình hỏi bên này có cho làm remote hoặc hybrid không ạ ? Với tiếng anh không được giỏi lắm thì có cơ hội pass không ạ ?

Quy trình phỏng vấn khoảng 3 vòng, có manager ng Hàn ko biết nói tiếng anh thì có phiên dịch hỗ trợ. Mình tự tin phỏng vấn thấy cũng dễ, ko hỏi gì nhiều mà cuối cùng lại cho tạch ko nói rõ lí do. Project cũng ko phải quá khó nên maybe là manager ng Hàn nhìn mặt mà chọn ứng viên.

cho hỏi công ty còn tuyển BE k mn

Cty cũng tàm tạm mà dung túng nhiều đứa tệ quá. Có ai bị thằng C bên mobile hỏi lương ko? Ai đời mà dev làm ko lo làm toàn đi soi mói hỏi lương người khác. Mà còn ra vẻ anh em thân thiết lắm kìa.