Out cty rồi Không muốn nói xấu nhưng nashtech Hà Nội có anh pm tên Tiến anh nên làm coder hơn là làm pm. Ps anh có đọc được dòng này thì e bảo này, em không phải anh em gì với anh đâu nhé, a đừng anh anh em em rồi nói những câu khó nghe ngoài công việc . Chúc anh sức khoẻ , thành viên dự án của anh không phải mệt mỏi nữa.
Người giỏi đi hết công ty tuyễn fresher nhét vào dự án kêu train làm gánh thấy mẹ.
Mình đi phỏng vấn ở công ty và vị đợi ở ngoài sảnh, ko có lễ tân và khu cho khách ngồi. Sau đó được gọi vào phòng họp và phỏng vấn bởi thằng techlead sn 89. Thằng này tech yếu, team nó chuyên code bằng cmd, cmd của win ấy các bác ạ. Trong khi admin ít cũng phải biết Bash và PS, hỏi linh ta linh tinh không xoáy vào trọng tâm, sau đó reject mình rất hồn nhiên rằng mình ko biết code =)) trong khi nó cũng éo biết. Sau này tay trong của mình ở trong bảo là do team đó ko ai biết code nên chỉ tuyển ng biết code vào gánh team. HR cty có con Hải Ly rất kiêu ngạo, ping ko thèm trả lời, process chậm, bắt ứng viên đợi dài cổ không phản hồi.
Phỏng vấn đợi dõ lâu.phỏng vấn hỏi dõ nhiều trên trời dưới biển xong chốt câu ok a thấy kiến thức e khá tốt bên anh liên hệ lại sau . Cuối cùng tạch.Bịp vl.
Sao có reCaptcha rồi mà bot nó vẫn vào comment được thế này hả mấy ông admin :))
anh em cho xin ít review ở chi nhánh Hà nội cái nào, phỏng vấn với vào làm lương lậu ra sao, em đang tính đi pv ở đây
Nghe nói công ty sắp chuyển sang trả lương tiền Việt và theo gross rồi à các anh em. Mình đang định vào chi nhánh ở Hà Nội.
Người giỏi đi hết rồi. Chỉ còn đám sửu nhi với xu nịnh ngồi chém gió lãnh lương. Trình kém, khoái thể hiện. Tạm được cho sinh viên mới ra trường cần đẹp CV và thu nhập.